CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

سازماندهی استراتراژیک واحدهای سازمانی در ساختار پروژه "مطالعه موردی شرکت حفاری واکتشاف انرژی گستر پارس PEDEX

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۳۳۶ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: سازماندهی پروژه
سال انتشار: ۱۳۸۴
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: IPMC02_079
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۰۹.۴۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله سازماندهی استراتراژیک واحدهای سازمانی در ساختار پروژه "مطالعه موردی شرکت حفاری واکتشاف انرژی گستر پارس PEDEX

  علی رستمی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۴۹۶۵)
عضو هیات مدیره شرکت حفاری واکتشاف انرژی گستر پارس (PEDEX)
علی رمضانی - کارشناس ارشد سیستمها وروشها ی شرکت حفاری واکتشاف انرژی گستر پارس (PEDEX)

چکیده مقاله:

سازمان پروژه همانند هر سیستمی متشکل از مجموعه ای از اجزاء می باشد .که بایکدیگرتعاملات متقابل دارند . واین تعاملات در راستای دستیابی به هدفی مشخص ، که همان هدف پروژه است،تعریف می گردد. هر سیستمی برای انجام پردازش بر روی ورودیها وتبدیل آن به خروجی نیازمند ساختار وچهارچوبی می باشد، تا اجزاء سیستمی امکان برقراری تعاملات مناسب را داشته باشند. انتخاب ساختار مناسب سازمانی و تعریف روابط بین اجزاء سازمانی نقش بسیار مهمی در موفقیت سازمان دارد. از طرفی ارتباط نزدیکی بین اهداف واستراتژی سازمان با ساختار سازمانی وجود دارد . به گونه ای که ساختار سازمانی باید تضمین کننده حرکت سازمان در جهت اهداف واستراتژی سازمانی باشد . فعالیت های اصلی سازمان تعیین کننده نوع ساختار می باشد ولی جهت گیری اجزای ساختاری (رسمیت،پیچیدی،تمرکز) متاثر از عواملی دیگر چون ماموریت،چشم انداز،استراتژی،چرخه حیات سازمان ومحیط می باشد . که بر طراحی ساختار سازمان اثر گذار می باشد . دراین مقاله ضمن بررسی نحوه تاثیر گذاری عوامل ذکر شده بر طرح سازمانی ، نحوه تاثیر گذاری این عوامل بر ساختار شرکت انرژی گستر پارس را یک شرکت پیمانکار در زمینه حفاری واکتشاف می باشد مورد بررسی قرار می گیرد . همچنین نحوه طراحی ساختار سازمانی شرکت مذکور براساس متدولوژی استاک انبراک مورد بررسی قرار می گیرد.

کلیدواژه‌ها:

ساختار سازمانی، ساختار پروژه ای،حفاری واکتشاف، استراتژی ،چرخه حیات سازمان،محیط ،پیمانکار (MC)

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IPMC02-IPMC02_079.html
کد COI مقاله: IPMC02_079

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رستمی, علی و علی رمضانی، ۱۳۸۴، سازماندهی استراتراژیک واحدهای سازمانی در ساختار پروژه "مطالعه موردی شرکت حفاری واکتشاف انرژی گستر پارس PEDEX، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IPMC02-IPMC02_079.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رستمی, علی و علی رمضانی، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (رستمی و رمضانی، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Daft, Richard L .Organization Theory and Design. First Edition. .US: ...
  • John A. Kuprenas _ Impl ementation and performance of a ...
  • Chih Wei Wu and Chyong Ling Chen." An integrated structural ...
  • Christian Jensen, Staffan Johansson and Mikael Lofstrim, " Project relationships ...
  • Michael A. Cusumano and Kentaro Nobeoka, " Strategy, structure and ...
  • Nadler, David A.& Tushman, Michael L.with Nadler, Mark B. "Competing ...
  • David H. Gobeli and Erik W. Larson, " Matrix management: ...
  • Mintzberg, Henry, James Brian Quinn _ and Sumantra Ghoshal. 1999.The ...
  • Quinn James B. 1999. Strategies for change. InThe strategy Process: ...
  • Antoniou, Peter H. Ansoff, H. Igor InIntern ational Encyclopedia of ...
  • John A. Kuprenas" Impl ementation and performance of a matrix ...
  • Mintzberg , Henry". Strategy formation Schools of thought. InPerspectives on ...
  • Irja Hyvari, " Project management effectiveness in proj ect-oriented business ...
  • organizations" International Journal of Project Management, Available Online 21 October ...
  • Bret Ritchie and Michael Riley, " The role of the ...
  • - ۱۵ اسفند ماه ۱۳۸۴ / ۲۰۰۶ ۶ - ۵ ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.