CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

پیشنهاد مدلی جهت ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴۶۶ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: سازماندهی پروژه
سال انتشار: ۱۳۸۴
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: IPMC02_084
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۷۱.۶۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۲۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله پیشنهاد مدلی جهت ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه

  حامد کاتبی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تربیت مدرس، سرپرست
  محمد حسین صبحیه (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۴۱۱۰)
رئیس انجمن مدیریت پروژه ایران، مدیر گروه رشته مدیریت پروژه و ساخت- دان

چکیده مقاله:

در ادبیات مدیریت پروژه، از موفقیت پروژه و همچنین مدیریت پروژه موفق سخن به میان آمده است. اما در این میان به موفقیت شغلی مدیر پروژه کمتر اشاره شده است این مقاله با بررسی ادبیات مرتبط، به تدوین مدلی جهت ارزیابی میزان موفقیت شغلی مدیر پروژه م یپردازد. ابتدا به مطالعه موفقیت پروژه و مدیریت پروژه پرداخته و سپس به موضوع ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه میپردازد. آنگاه عوامل کلیدی نقشها و وظایف مدیر پروژه در منابع مختلف را شناسایی و گروه بندی می کند. در انتها پرسشنامه هایی جهت ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه ارائه می نماید. تدوین مدل ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه، بخشی از یک تحقیق جامع در حال انجام در مورد سی رابطه بین میزان آگاهی مدیران پروژه در زمینه عوامل و موانع انسانی بهر هوری در سازمان و میزان موفقیت شغلی آنها می باشد.

کلیدواژه‌ها:

ارزیابی، موفقیت شغلی، مدیر پروژه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IPMC02-IPMC02_084.html
کد COI مقاله: IPMC02_084

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کاتبی, حامد و محمد حسین صبحیه، ۱۳۸۴، پیشنهاد مدلی جهت ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IPMC02-IPMC02_084.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کاتبی, حامد و محمد حسین صبحیه، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (کاتبی و صبحیه، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • انجمن مدیریت پروژه (۱۳۸۰) استاندارد دانش مدیریت پروژه، ترجمه حمید ...
  • بووی، ام.آنجلا (۱۳۶۹) مدیریت نظامهای حقوق ژ دستمزد، ترجمه: محمد ...
  • - ۱۵ اسفند ماه ۱۳۸۴ / ۲۰۰۶ ۶ - ۵ ...
  • ساعتچی، محمود (۱۳۸۲) روانشناسی بهره وری، نشر ویرایش، چاپ چهارم، ...
  • فیدلر ف، شمرز م (۱۳۸۱) رهبری اثر بخش، ترجمه: سهراب ...
  • Atkin son, Roger, (1999), Project Management :Cost, Time and Quality, ...
  • Cater, Kirsten, (xxxx), COMS20805 Software Product Engineering, Mobile Bristol, Harbourside, ...
  • Clark.Angela, (1 999) , Appraisal Use of Key Success Factor ...
  • _ leland, David I., (1986), Project Stakeholder Management, Project Management ...
  • _ adden, Jerry, (1996), One Hundred Rule for NASA Project ...
  • PMI, (2000), A Guide to the Project Management Body of ...
  • Turner, G.R., (1990), The Handbook of Project-Based Management, Mcgraw Hill ...
  • Without name, (1979), Project Management in Asia Development , Asia ...
  • - ۱۵ اسفند ماه ۱۳۸۴ / ۲۰۰۶ ۶ - ۵ ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۳۲۳۹۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.