CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

ارزیابی پوسچرهای کاری و بررسی شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی در بین کارکنان بسته بندی دارو با استفاده از روشRULA و پرسشنامه Body map

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۳۴۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۷
کد COI مقاله: IRANERGO01_030
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۹۹.۴۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی پوسچرهای کاری و بررسی شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی در بین کارکنان بسته بندی دارو با استفاده از روشRULA و پرسشنامه Body map

  سکینه ورمزیار - دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قزوین - دانشکده بهداشت ( گروه بهداشت
  علی صفری - دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قزوین - دانشکده بهداشت ( گروه بهداشت
  مریم یونسی - دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قزوین - دانشکده بهداشت ( گروه بهداشت

چکیده مقاله:

اختلالات اسکلتی – عضلانی اولین علت مراجعات پزشکی و از جمله علل از کارافتادگی در بین کارکنان می باشند . پوسچرهای نامناسب، کار تکراری و وضعیت های نامناسب از جمله ریسک فاکتورهای شغلی هستند که نقش اساسی در بروز و یا تشدید اختلالات اسکلتی – عضلانی دارند . به منظور بررسی پوسچر کارکنان در خطوط تولید و بسته بندی شربت، قرص و کنترل آمپول در یکی از کارخانه های داروسازی شهر صنعتی البرز وضعیت های بدنی کارکنان در حین کار مورد بررسی قرار گرفت . جهت بررسی پوسچر کارکنان مورد مطالعه در حین کار از روش RULA و به منظور آگاهی از شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی در کارکنان و ارتباط آن با امتیازات بدست آمده، از پرسشنامه Body map استفاده گردید .
نتایج بررسی پوسچرهای کاری نشان داد که %45/7 از افراد نمره 3 و 4 ، % 36/9 از افراد نمره 5 و 6 و %18/4 از افراد نمره 7 کسب نموده اند . همچنین نتایج بررسی میزان شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی نشان داد بالاترین درصد ناراحتی به ترتیب %44/7 ، %36/8 و %31/6 مربوط به زانوها، کمر و گردن می باشد . نتایج همچنین نشان داد که رابطه معنی داری بین نمرات بدست آمده از RULA در هر یک از قسمت های مختلف بدن و درد خود گزارش شده وجود ندارد . با مداخلات انجام شده از طریق حذف حرکات خمشی و چرخشی پس از استفاده از غلطک و میز با ارتفاع قابل تنظیم، نمره نهایی، طبق روش RULA به نمره پایین تر ( نمره (4 تقلیل یافت

کلیدواژه‌ها:

RULA ،، Body map ، داروسازی، اختلالات اسکلتی – عضلانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRANERGO01-IRANERGO01_030.html
کد COI مقاله: IRANERGO01_030

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ورمزیار, سکینه؛ علی صفری و مریم یونسی، ۱۳۸۷، ارزیابی پوسچرهای کاری و بررسی شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی در بین کارکنان بسته بندی دارو با استفاده از روشRULA و پرسشنامه Body map، نخستین کنفرانس بین المللی ارگونومی ایران، تهران، انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی، شرکت همایش پارس، https://www.civilica.com/Paper-IRANERGO01-IRANERGO01_030.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ورمزیار, سکینه؛ علی صفری و مریم یونسی، ۱۳۸۷)
برای بار دوم به بعد: (ورمزیار؛ صفری و یونسی، ۱۳۸۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • L. McAtamney, E. Nigel Corlett, ، RULA: a survey method ...
  • K. Shuval, M. Donchin, «Prevance of upper extremity musculo skeletal ...
  • قلعه نوی مهران، " ارزیابی ارگونومی ایستگاه ...
  • مایش سراسری بهداشت حرفه ای ایران، مدان .۱۳۸۳ ...
  • T. Jones, S. Kumar., "Comparison of ergonomic risk assessments in ...
  • A. Choobineh, R. Tosian, Z. Alhamdi., *Ergonomic intervention in carpet ...
  • M. Massaccesi, A. Pagnotta, A. Soccetti., *"Investigation of work- related ...
  • M. P ourmahab adian, K. Azam, n of Risk Associated ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۲۷۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.