CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی مسائل و مشکلات ارگونومیکی کارکنان شاغل در یکی از کتابخانه ها و مرکز اسناد کشور

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۱۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۷
کد COI مقاله: IRANERGO01_039
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۱۹ مگابات (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی مسائل و مشکلات ارگونومیکی کارکنان شاغل در یکی از کتابخانه ها و مرکز اسناد کشور

  محمود حیدری - کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی تهران
  مریم رفیعی امام - کارشناس بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی تهران

چکیده مقاله:

حفظ و صیانت از نیروی انسانی در محیطهای کار وظیفه خطیری است که می بایستی گامهای بلندی در جامعه امروزی ما در این راه برداشته شود . از آنجا که عوامل ارگونومیکی در محیطهای کار یکی از عوامل زیان آور بشمار رفته و درصد قابل توجهی از آسیبها و حوادث ناشی از کار و غیبتهای ناشی از آن را بخود اختصاص می دهد، پرداختن به این مقوله و حل مشکلات ناشی از این عوامل آسیب زای محیط کار نشان دهنده ارزش نهادن به نیروی انسانی می باشد و در کل موجب افزایش بهره وری در بخشهای مختلف می شود .
در این تحقیق یکی از کتابخانه ها و مرکز اسناد بزرگ کشور در قالب یک طرح مورد بررسی و ارزیابی ارگونومیکی قرار گرفت کلیه ایستگاههای کاری این کتابخانه که مشتمل بر 104 ایستگاه بود مورد بررسی قرار گرفت .
در فاز اول اطلاعات مورد نیاز از طریق مصاحبه حضوری و تکمیل پرسشنامه و گرفتن عکس جمع آوری شد و سپس در فاز دوم اطلاعات آنتروپومتریکی افراد بعلاوه مشخصات میز، صندلی، وضعیت قرار گیری کامپوترها و ابزارهای کاری جمع آوری شده و تناسب آن با اطلاعات آنتروپومتریکی مورد ارزیابی قرار گرفت . در فاز سوم نیز برای بررسی ایستگاه های کار از روش ارزیابی پوسچر OWAS استفاده گردید و کلیه اطلاعات جمع آوری شده از فازهای مختلف این مطالعه مورد بررسی قرار گرفت . در فاز اول مطالعه مشخص گردید که در مجموع 50 درصد افراد، حین کار حداقل در یک ناحیه از دردهای اسکلتی عضلانی رنج می برند .
در فاز دوم مطالعه نیز مشخص شد که در 65 درصد افراد ارتفاع میز، صندلی و دیگر وسایل و ابزارها با خصوصیات آنتروپومتریکی افراد تناسب نداشت و کارکنان رفتارها و پوسچرهای مناسبی برای انجام کار خود اتخاذ نمی کردند و در فاز سوم نتایج حاصل از روش ارزیابی پوسچر OWAS نشان داد که ، 52 درصد ایستگاههای کار نمره 1 بدست آوردند و شغل آنها فاقد استرس های ارگونومیکی می باشد، برای 38 درصد ایستگاههای کار نمره 2 محاسبه شد که می بایستی مورد بازنگری قرار گیرد و نیازمند اقدامات اصلاحی ارگونومیکی در آینده بوده و برای 10 درصد ایستگاههای کار نمره 3 محاسبه شد که انجام اقدامات اطلاحی در این ایستگاهها می بایستی سریعاً انجام گیرد . در نهایت پیشنهادهایی برای بهبود شرایط کاری اراءه گردید

کلیدواژه‌ها:

ارگونومی – ارزیابی پوسچر – آنتروپومتری – نارحتیهای جسمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRANERGO01-IRANERGO01_039.html
کد COI مقاله: IRANERGO01_039

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدری, محمود و مریم رفیعی امام، ۱۳۸۷، بررسی مسائل و مشکلات ارگونومیکی کارکنان شاغل در یکی از کتابخانه ها و مرکز اسناد کشور، نخستین کنفرانس بین المللی ارگونومی ایران، تهران، انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی، شرکت همایش پارس، https://www.civilica.com/Paper-IRANERGO01-IRANERGO01_039.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حیدری, محمود و مریم رفیعی امام، ۱۳۸۷)
برای بار دوم به بعد: (حیدری و رفیعی امام، ۱۳۸۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ع، چوبینه - مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید ...
  • ع، چوبینه- شیوه های ارزیابی پوسچر در ارگونومی شغلی- انتشارات ...
  • ع، چوبینه و م، موعودی- ارگونومی در عمل- انتشارات نشر ...
  • )- ج، سراجی - ارگونومی و ایمنی در طراحی ابزار ...
  • انتشارات مرکز، کتاب ماد- تهران ۱۳۸۵ ۸- G, Salvendy, L. ...
  • Material Handling Systems- CRC Press - 1997 ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.