ارزیابی میزان مهارت ، توانمندی و اثر بخشی مسئولین بهداشت حرفه ای صنایع و رتبه بندی آنها
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,215
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRANSAFETY01_029
تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1386
چکیده مقاله:
با گذشت چندین سال از شروع اشتغال دانش آموختگان رشته بهداشت حرفه ای در صنایع و اینکه هر سال تعداد بیشتری از مدیران صنایع مبادرت به جذب این قشر از فارغ التحصیلان دانشگاهها کردند اما فقط تعداد کمی از مدیران صنایع واقعاً خواهان این همکاری هستند و تعداد بیشتری از آنها با جبر قانون و نه با میل و رغبت ، پذیرای این رویداد شدند در ضمن تعداد صنایعی که پس از یک دوران کوتاه از همکاری دانش آموخته رشته بهداشت حرفه ای با آنها، رابطه کاری خود را بطور یک طرفه قطع می کنند و تمایل به ادامه همکاری ندارند کم نیست. این موضوع قطعاً بر خواسته از دو نوع علت می باشد 1- علل مستقیم 2- علل غیر مستقیم
نویسندگان
مجید همایی
همایی کارشناس بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شماره دو اصفهان دانشگاه علو