نظام های نظارت و ارزایابی در سازمان های تحقیقاتی

توسعه شتابان علوم و فناوری ایجاب می نماید سازو کارها و نظامات موضوعاتی همچون ارزیابی و کنترل متناسب با آن با استفاده از ابزارهای اندازه گیری ایجاد و جایگزین شیوه های قدیمی تر شود. شناسایی الگوهای ارزیابی در سازمان ها و توجه به شرایط آنها از جمله روش هایی است که در این راستا مورد توجه واقع می شود. بومی سازی در الگوهای ایجاد شده توسط دیگران متناسب با فرهنگ و ویژگی های خاص یک جامعه از عواملی است که بایستی توجه جدی به آن نمود: اما آیا الگوهای مطرح می توانند به طور کامل در سازمان های دیگر مورد استفاده قرار گیرند. الگوها هر چند برای یک سازمان کامل باشند برای سایر سازمان ها نکات پوشیده ای را داشته که استفاده از ملاک ها و شاخص های تکمیلی می تواند برای بکارگیری آنها مثمر ثمر واقع شود.

کلیدواژه ها:

نظارت و ارزیابی ، سازمان های تحقیقاتی ، نوآوری ، بهره وری