CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

دلایل عدم گرایش مدیران مالی به مدیریت ارزش افزایی (VBM)

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۲۳ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مالی و بودجه ریزی
سال انتشار: ۱۳۸۵
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: IRIMC04_037
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۱۱.۵۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله دلایل عدم گرایش مدیران مالی به مدیریت ارزش افزایی (VBM)

  علی عطافر - عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
مژگان ثابت مهرجردی -
مهدی شریعت منش -

چکیده مقاله:

توجه به مسائل مالی و اتخاذ تصمیمات مناسب در سازمان ها، اهمیت ویژه ای دارد . حیات، رشد و توسعه سازمان به تصمیم گیری در رابطه با مسائل مالی و در نهایت به توان تخصصی مدیران مالی وابسته است . امروزه سازمان هایی موفق خواهند بود که در زمینه امور مالی علاوه بر انجام فعالیت های حسابداری، به اجرای برنامه های فراگیر و بلند مدت نیز اهتمام ورزند . مدیریت ارزش افزایی ) (VBM ، روش مناسبی برای اجرای برنامه های بلند مدت و ارزش آفرینی برای سازمان می باشد .
این مقاله بر اساس یافته های تحقیقی است که اطلاعات آن از بین نود و پنج مدیر مالی شرکت های تولیدی شهر اصفهان به دست آمده است . در آن تحقیق پنج عامل، " نبودن انگیزه در مدیران مالی، انحصار در سازمان، شرح وظایف مدیران مالی، نبودن فرهنگ پاسخ گویی مدیران در برابر سهام داران، و مستند سازی جهت پاسخ گویی به فشارهای قانونی، " به عنوان فرضیاتی در نظر گرفته شده، که باعث عدم گرایش مدیران مالی به مدیریت ارزش افزایی و علاقه آنان به امور کنترلری و فعالیت های تکراری و روزمره می گردد . در مقاله حاضر ابتدا مدیریت مالی و شرح وظایف مدیران مالی بررسی شده و وظایف این مدیران در قالب مدیریت ارزش افزایی و امور کنترلری مورد بحث قرار گرفته است . سپس فرضیات تحقیق تجزیه و تحلیل گردیده است . نتایج به دست آمده در این مطالعه حاکی از آن است که تمامی پنج عامل مورد آزمون، منجر به عدم گرایش مدیران مالی به مدیریت ارزش افزایی می شود و عواملی چون سن، تحصیلات و سنوات خدمت این مدیران در اثبات فرضیات، تاثیری ایجاد نمی کنند

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_037.html
کد COI مقاله: IRIMC04_037

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عطافر, علی؛ مژگان ثابت مهرجردی و مهدی شریعت منش، ۱۳۸۵، دلایل عدم گرایش مدیران مالی به مدیریت ارزش افزایی (VBM)، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_037.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عطافر, علی؛ مژگان ثابت مهرجردی و مهدی شریعت منش، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (عطافر؛ ثابت مهرجردی و شریعت منش، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Korman. A.K, C onsideration, initiating structure and organizational criteria, Personal ...
  • تقوی، مهدی، کوثری، عبدالله، دوره کامل علم اقتصاد، چاپ چهارم، ...
  • علی مدد، مصطفی، ملک آرایی، نظام الدین، اصول حسابداری، جلد ...
  • - ایزدی نیا، ناصر، نقدی _ معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد ... (مقاله ژورنالی)
  • -نوو، ریموند.پی، مدیریت مالی، ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر ...
  • فضل‌زاده، علیرضا، صنوبر، ناصر، مدیریت مالی. تبریز انتشارات افق دانش، ...
  • افشاری، اسدالله، روش های آماری و کاربرد آن در علوم، ...
  • دست گیر، محسن، مدیریت مالی، چاپ اول، تهران، انتشارات آگاه، ...
  • Koller, T , What is value based manegement, The mckinesy ...
  • Young, S _ David and Byrn , S, EVA and ...
  • - حساس یگانه، یحیی، اصول حسابداری ۲، چاپ یازدهم، تهران، ...
  • - وستون، فرد، بریگام، یوجین، مدیریت مالی، ترجمه حسین عبده‌تبریزی ...
  • Arends , M, Value Based Management in order to reduct ...
  • آذر، عادل، مومنی، منصور، آمار و کاربرد آن در مدیریت، ...
  • - سید جوادین، سیدرضا، مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان، ...
  • - نظری، محسن، اقتصاد خرد، چاپ هفتم، تهران، انتشارات نگاه ...
  • - رابینز، استیفن.پی، رفتارسازمانی، جلد اول، ترجمه دکتر علی پارساییان ...
  • - مانتانا، پاتریک، فرهنگ فراگیری دانش مدیریت، ترجمه سهراب خلیلی ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۵۲۷۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.