CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مزیت رقابتی سازمان در مدل تلفیقی مهندسی مجدد و مدیریت دانش از دیدگاه ارزیابی متوازن

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۶۵۵ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: استراتژی و رقابت
سال انتشار: ۱۳۸۵
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: IRIMC04_065
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۱۴.۸۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مزیت رقابتی سازمان در مدل تلفیقی مهندسی مجدد و مدیریت دانش از دیدگاه ارزیابی متوازن

  محسن اکبرپورشیرازی - استادیار دانشکده صنایع، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، تهران،
    ایرج مهدوی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۴۷۵۶)
مدیر گروه مهندسی صنایع دانشگاه علوم و فنون مازندران، بابل، ایران
  حسن سوری - کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه علوم و فنون مازندران، بابل، ایرا

چکیده مقاله:

مدیریت دانش فرآیندها موضوعی است که کمتر در سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است . توجه به دانش فر آین دی موجب می شود تا ازطریق تعاملات دست اندرکاران مختلف اجرای فر آیندها، آموزش م ؤثرتری ارایه شود . همچنین مدیریت د انش ب ه طور تأثیرگذار قادر است ایده هایی برای کمک به ا جرای بهتر فرآیند ها ارائه نماید . لذا در این دیدگاه، بخش عظیمی از تغییر
فرآیندهای شغلی و طراحی مجدد آن ها ازطریق تغییرات توانمندی های ایجاد و استفاده از دانش فرآیند های کاری و محیط آن پدید می آید .
در این مقاله به منظور ایجاد یک سازمان استراتژی محور، به توسعه مدل تلفیق ی مهندسی مجدد سا زمان های دانش محور توسعه یافته توسط شیرازی و سوری پرداخته شده است [.4,11] این توسعه شامل تعبیه یک چارچوب ارزیابی برای مدل تلفیقی، مبتنی بر مدل کارت امتیاز متوازن است که براساس یک رابطه علت و معلولی چگونگی تأثیر اجرای مدل تلفیقی ر ا بر شاخص های مالی، مشتری، فرآیندها و یادگیری سازمان ها نشان می دهد .

کلیدواژه‌ها:

عصر دانش محور – مهندسی مجدد فرآیندهای کسب وکار – مدیریت دانش - ارزیابی متوازن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_065.html
کد COI مقاله: IRIMC04_065

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکبرپورشیرازی, محسن؛ ایرج مهدوی و حسن سوری، ۱۳۸۵، مزیت رقابتی سازمان در مدل تلفیقی مهندسی مجدد و مدیریت دانش از دیدگاه ارزیابی متوازن، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_065.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اکبرپورشیرازی, محسن؛ ایرج مهدوی و حسن سوری، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (اکبرپورشیرازی؛ مهدوی و سوری، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابلنسکی، نیک، (۱۳۷۶)، مهندسی مجدد و مدیریت دگرگون‌سازی سازمان‌ها، ترجمه ...
  • افرازه، عباس (۱۳۸۲)، مدیریت کیفیت اطلاعات جامع در مدیریت دانش، ... (مقاله کنفرانسی)
  • افرازه، عباس (۱۳۸۴)، مدیریت دانش(مفاهیم، مدل‌ها، اندازه گیری و پیاده ...
  • اکبرپور شیرازی، محسن و سوری، حسن (۱۳۸۴)، بهبود فرآیندهای کسب‌وکار ... (مقاله کنفرانسی)
  • تاکر، مایکل، (۱۳۷۹)، مدیریت دانش، ترجمه مامک پورحسین زاده، نشر ...
  • داونپورت، پرساک، ترجمه حسین رحمان سرشت (۱۳۷۹)، مدیریت دانش، انتشارات ...
  • سوری، حسن و بیک زاده مرزبانی، ناصر (۱۳۸۴)، مدل راهبردی ... (مقاله کنفرانسی)
  • کاپلان، رابرت اس و نورتن، دیوید، (۱۳۸۳)، سازمان استراتژی محور، ...
  • همر، مایکل- چمپی، جیمز، (۱۳۷۷)، طرحی نو در مدیریت مهندسی ...
  • همر، مایکل، (۱۳۷۸)، فراسوی مهندسی دوباره، ترجمه عبدالرضا رضایی‌نژاد، موسسه ...
  • Akbarpour Shirazi. M, And Soori. H, (2005), Business Process Improvement ...
  • Davenport, T.H. and L. Prusak (1998), Working Knowledge; How Organizations ...
  • Davenport, T.H., And Short, J.E. (1990), The new industrial engineering: ...
  • Godin, B .(2004), The new economy :What the concept Owes ...
  • Hahm, J., Lee, M.W. (1994), A systematic approach to business ...
  • Hammer, M. (1990), Re- engineering Work: Don?t Automate Obliterate. (Harvard ...
  • Joseph e. Mccann (1999), Design Principles for an Inovating Company ...
  • Knox Haggie, John Kingston (2003), Choosing Your Knowledge Management Strategy, ...
  • Knox Haggie, John Kingston (2003), Choosing Your Knowledge Management Strategy, ...
  • Mac Cormack, A. (2002). Siemens ShareNet: Building a Knowledge Network. ...
  • :Malhotra, Yogesh (2000), Knowledge Management for [E-]Business Performance. [nformation Strategy: ...
  • :Manuth, A. and Borgman, P. and Heier, H. (2005), Siemens: ...
  • .Markus B. Strohmaier (2005), B-KIDE: A Framework and a Tool ...
  • !Viven _ Paul L., Balanced Scorecard Step-by-Step, John Wiley, 2002. ...
  • Vonaka, I, and H. Takeuchi (1995), The Kn o _ ...
  • !Vorth, Klaus (1999), Wis senorientierte Untenehmens fuehrung Werts choefung durch ...
  • Somachi, N. & Igel, B. (2005), Managing knowledge though collaboration, ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱۶ مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۲۴۱۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.