CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

هویت شرکت : مفاهیم و روش های اندازه گیری

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۹۴ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: منابع انسانی و رفتار سازمانی
سال انتشار: ۱۳۸۵
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: IRIMC04_077
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۲۱.۲۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله هویت شرکت : مفاهیم و روش های اندازه گیری

  عباس مقبل باعرض - استادیار دانشگاه تربیت مدرس
  غلامرضا عسگری - دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری دانشگاه تربیت مدرس

چکیده مقاله:

از هویت شرکت برای توصیف جنبه های مختلف سازمان استفاده می شود . بنظر صاحب نظران، هویت شرکت شامل تمامی روش هائی است که سازمان بر مبنای آن خود را به گروههای ذینفع ارائه می کند . هرچند توافقی همگانی در خصوص هویت شرکت و ساخت آن در میان نظریه پردازان وجود ندارد . لکن بیشتر محققان معتقدند که عناصر مشترکی همانند لوگوها ، نمادها ، ساختار ، استراتژی و روش های ارتباطی، سازنده هویت شرکت هستند . یعنی ترکیباتی مختلف از عناصر گفته شده موجب ساخت هویت شرکت شده و بدین ترتیب موجب ایجاد تمایز شرکت از سایرین می شود.
دراین مقاله ضمن تعریف هویت از دیدگاه فردی و اجتماعی ، هویت شرکت از دیدگاه بسیاری از صاحبنظران پژوهش شده است . در ادامه انواع هویت شرکت معرفی و روش های ارزیابی هویت شرکت در دو دسته مطالعات کلی هویت شرکت و روش های بررسی هر یک از عناصرآمیخته هویت شامل رفتار ،ارتباطات و نمادگرائی بصورت مبسوط مورد بررسی قرار گرفته است . در نهایت فواید هویت شرکت و کاربردهای آن از قبیل تاثیر هویت بر تدوین استراتژی ، اشاعه فرهنگ ،تسهیل ارتباطات درون سازمانی و برقراری اتحاد های استراتژیک مورد تاکید واقع شده است

کلیدواژه‌ها:

هویت ، هویت شرکت ، آمیخته هویت شرکت ،انواع هویت شرکت ،نمادگرائی، ممیزی ارتباطات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_077.html
کد COI مقاله: IRIMC04_077

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مقبل باعرض, عباس و غلامرضا عسگری، ۱۳۸۵، هویت شرکت : مفاهیم و روش های اندازه گیری، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_077.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مقبل باعرض, عباس و غلامرضا عسگری، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (مقبل باعرض و عسگری، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • جنکینز، ریچارد. "هویت اجتماعی" ترجمه تورج یار احمدی، تهران، نشر ...
  • Lewellyn, G .patsy. Corporate Reputation: Focusing the Zeitgeist Businees & ...
  • رجائی، فرهنگ.۳۸۳ ۱ "هویت ایرانیان امروز: ایفای نقش در عصر ...
  • Jacobson, J.?Islam In Transition? . _ L ondon , Routledge, ...
  • Townsend, G. Tiffany & Faye Z. Belgrave _ The Impact ...
  • گل محمدی، احمد. " جهانی شدن، فرهنگ، هویت " تهران، ...
  • معینی علمداری، جهانگیر(۱۳۸۳) "هویت، تاریخ و روایت در ایران "صفحه ...
  • Livesey, C.?Culture and Identity Socilogical Pathway .(Accessed4/1 0/2005) WWW. sociology ...
  • گیدنز، آنتونی. "تجدد و تشخص: جامعه و هویت شخصی در ...
  • الطائی، علی. " بحران هویت قومی در ایران " تهران، ...
  • Siegbahn, Caroline & Jenny Oman .'Identity & Image of a ...
  • Balmer , M.T.John. *Corporate identity, corporate branding and cOrporate marketing ...
  • Suvatjis, Jean Yannis & Leslie de Chernatony.? Corporate Identity Modelling: ...
  • 5] Alssaddri , Sue.Westcott, "Modeling Corporate Identity:A Concept Explication & ...
  • Stern , Barbara. & etall .*Marketing Images: Construct definition , ...
  • Long Range ؛ [17]Gray , R .Edmun & Johm M, ...
  • Warttick L.Steven. Measuring Corporate Reputation :Definition and Data، Business & ...
  • Whetten A.David. & Alison Mackey .4A Social Actor Conception of ...
  • Markwick, Nigel. _ Toward A Framework for Managing Corporate Identity" ...
  • Chaitin, Julia.?My story, My life, My Identity* International Journal of ...
  • Van Riel, Cees B.M and Anouschka Van den Ban, ، ...
  • VanRiel, Cess B .M. *Principles of Corporate C ommunic ation' ...
  • Chek -Teck , Foo and Andy Lowe .'Modeling for Corporate ...
  • Balmer , John M.T. and Edmund R. Gray.* Commentary Corporate ...
  • 6]Cornelissen Joep p. & With J.L Elving _ Managing Corporate ...
  • Markwick , Nigel and Chris Fill. Towards A Framework for ...
  • 8]Kiriakidou , Olivia & Lynne H. Millward .?Corporate Identity: External ...
  • Reynolds , Thomas J. and Jonathan Gutman _ L ADDERING ...
  • Van Rekom, Johan .'Delivering an Operational Measure of Corporate Identity' ...
  • Gutman, Jonathan & George Miaoulis _ C ommuni cating a ...
  • Fox , Tricia، John Balmer & Alan Wilson.^ Customer Identity ...
  • Melewar, T.C.» Measuring Visual Identity :A Multi -Construct Study? Corporate ...
  • Imram , Nazlin.'The Role of Visual Cues in Consumer Perception ...
  • 5] Melewar, T.C and Sibel Akel _ The Role of ...
  • Stuart, Helen. "Toward A Difinitive Model Of The Corporate Identity ...
  • Podnar , Klement.^ Corporate Identity in Slovenia? Corporate C ommuni ...
  • 8] Balmer, John M.T. & Keith Dinnie ? Corporate Identity ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۳۲۴۵۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.