عوامل اثرگذار بر سازماندهی تیم توسعه محصول

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,456

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC04_079

تاریخ نمایه سازی: 14 آبان 1386

چکیده مقاله:

تاکنون تلاشهای وسیع ولی پراکندهای بر روی عوامل » موفقیت و شکست « پروژههای توسعه محصول جدید انجام شده است . در این تلاشها، » سازماندهی تیم توسعه محصول « در کنار دیگر عوامل مانند استراتژی محصول، توانمندی مالی، توانمندی فنی، مدیریت ارشد و ... به عنوان یک عامل تاثیرگذار در موفقیت و شکست پروژههای توسعه محصول عنوان شده است . با این حال کمتر تحقیقی در مورد چگونگی سازماندهی تیم توسعه محصول برای نیل به اهداف خود انجام گرفته است . در این مقاله ضمن بررسی عواملی که در بستر سازمانی تیم توسعه محصول، موفقیت آن را تضمین مینمایند، با تشریح دو عامل مهم در سازماندهی تیم توسعه محصول یعنی » استراتژی توسعه محصول « و » ویژگیهای سازمانی « ، مقدمات و پیشنیازهای لازم جهت سازماندهی تیم توسعه محصول را بیان می - کنیم .

نویسندگان

عبدالحمید مدرس

عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

مجید آرزومند

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی ) (MBA از دانشگاه صنعتی شریف

مصطفی بهشتی سرشت

دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت اجرایی ) - (MBA دانشگاه صنعتی شریف

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ Drew Davis, Rx for New Product Success, Northwestern University ...
  • . M. V. Tatikonda, M. M. Montoya, Integrating Operations and ...
  • E. H. Kessler, A. K. Chakrabarti, Innovation Speed: _ Conceptual ...
  • S. Datar, C. Jordan, S. Kekre, S. Rajiv, K. Srinivasan, ...
  • B. J. Zirger, M. A. Maidique, A Model of New ...
  • '. W. A. Sheremata, Centrifugal and Centripetal Forces in Radical ...
  • K. A. Gima, F. Evengelista, C ross -Functional Influence in ...
  • M. Hoegl, H. G. Gemuenden, Teamwork Quality and Success of ...
  • Functional Cooperation, Management Science, 1993. ...
  • D. R. Denison, S. L. Hart, J. A. Kahn, From ...
  • A. Griffin, J. R. Hauser, Patterns of C OIu nication ...
  • D. G. Ancona, D. F. Caldwell, De mography and Design: ...
  • A. G. L. Romme, A Note _ the Hierarchy- Team ...
  • V. Krichnan, K. T. Ulrich, Product De velopment Decisions: A ...
  • S. L. Brown, K. M. Eisenhardt, Product D evelopment _ ...
  • G. Saloner, Strategic Management, John Wheily & Sons, 2001. ...
  • Richard L. Daft, Essentials of Organization Theory and Design, South-Western ...
  • K. B. Clark, S. C. Wheelwright, Organization and Learning، ،Hea ...
  • Hummel JM and others, Types and timing of inte r ...
  • Z. Aronson, R. Reilly & G. Lynn , The role ...
  • J.D Hlavacek, V.A Thomson; Bureaucracy and New Product Innovation, The ...
  • Tim Brady; Tools, Management of Innovation and Complex Product Systems, ...
  • Stephen P. Robbins; Organizational Behavior, Prentice Hall, 9" Edition, 2001 ...
  • Z. Aronson, R. Reilly & G. Lynn , New Product ...
  • R. Madhavan & R. Grover; From Embedded Knowledge to Embodied ...
  • نمایش کامل مراجع