CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

A Socio-technical View of Knowledge Creation and Storage in Organizations

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷۰۹ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: تکنولوژی و تحقیق و توسعه
سال انتشار: ۱۳۸۵
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: IRIMC04_084
زبان مقاله: انگلیسی
حجم فایل: ۱۰۵.۹۲ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله A Socio-technical View of Knowledge Creation and Storage in Organizations

Gerald Grant - Sprott School of Business, Carleton University Canada
Narges Shahsavarani - Sprott School of Business, Carleton University Canada

چکیده مقاله:

This paper examines the role of a socio-technical approach for knowledge creation and storage. Three approaches to knowledge management [KM] are explored: the people approach, the technology approach, and the socio-technical approach. The people approach focuses on the human aspects of the creation and storage of knowledge. The technology approach focuses on the collection, codification, storage, and manipulation of knowledge using a technical system. Finally, the socio-technical approach suggests a balance between the social and technical systems which together make up an organization. We pursue the sociotechnical approach, which purport that in order for organizations to create and store their knowledge they must consider the balance between the social and technical systems which make up an organization. Effective knowledge management is a combination of the appropriate use of technology in each stage with the humanistic use of people within the organizations. A socio-technical framework for knowledge management is proposed.

کلیدواژه‌ها:

Knowledge management, Socio-technical, Knowledge creation, Knowledge storage

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_084.html
کد COI مقاله: IRIMC04_084

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Grant, Gerald & Narges Shahsavarani, ۱۳۸۵, A Socio-technical View of Knowledge Creation and Storage in Organizations, چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت, تهران, گروه پژوهشی آریانا, https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_084.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (Grant, Gerald & Narges Shahsavarani, ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (Grant & Shahsavarani, ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Ackoff, R. L., From data to wisdom, Journal of system ...
  • Alavi, M., and Leidner E., D., Review: Knowledge Management and ...
  • Alavi, M., and Leidner, D., Knowledge Management Systems: Issues, Challenges, ...
  • Allee, V, the Future _ Knowledge, Increasing Prosperity through Value ...
  • Bell, D., "The Axial Age of Technology Forward: 1999" in ...
  • Bhatt, G., Knowledge management in organizations: Examining the interactions between ...
  • Brand, A., Knowledge management and Innovation at 3M, Journal of ...
  • Brelade, S. and Harman, C., Using Human Resource to Put ...
  • Coakes, E., Knowledge Management: A S ociotechnical Perspective, Knowledge Management ...
  • Coleman, D., Knowledge management: Bringing Value to Information, Computer Reseller ...
  • Cope, M., Developing a Working Definition, knowledge management review, vol. ...
  • Dalkir, K., Knowledge Management in Theory and Practice, Butterwo rth-Heineman, ...
  • Davenport, T., DeLong, D., and Beers, M., Successful Knowledge Management ...
  • Davenport, T.H. and Prusak, L.. Working knowledge. Harvard Business School ...
  • Drucker, P., Kno _ ledge-Worker Productivity: The Biggest Challenge. California ...
  • Gloet, M. and Berrell, M., The Dual Paradigm nature of ...
  • Gold, A. H., Malhotra, A. and Segars, A. H., Knowledge ...
  • Gourlay, S, Knowledge management and HRD, Humuan Resource Development Internuational, ...
  • Knapp, E., Knowledge Management, Business and Economic Review, July- September, ...
  • Leavitt, H. J., Applying Org anizational Change in Industry: Structural, ...
  • Mumford, E., Systems design: Ethical tools for ethical change, Basingstoke, ...
  • Nonaka, I., & Takeuchi, H., The Knowledge- Creating Company. New ...
  • Nonaka., A Dynamic Theory of Org anizational Knowledge Creation, Organization ...
  • Pan, S. L. and Harry S., Knowledge Management in Practice: ...
  • Polanyi, M., The Tacit Dimention, Routledge and Keoan Paul, London, ...
  • Rodriguez P. and Patricia O. de Pablos, Knowledge Management and ...
  • Santusos, M. and Surmacz, J., ،The ABC of Knowledge Management ...
  • Schulz, M., Jobe, L.A. 4Codification and tacitness as knowledge management ...
  • Storey, J. and Barnett, E., Knowledge Management Initiatives: Learning from ...
  • Tsoukas, H. and Vladmirou, Efi., What is organizational knowledge?, Journal ...
  • Von Krogh, G., Care in Knowledge Creation, California Management Review, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.