CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مدیریت بهره وری با کایزن عملیاتی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۱۷ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: آموزه ها و تجارب مدیریتی - کارگروه صنعت برق
سال انتشار: ۱۳۸۵
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: IRIMC04_107
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۱۹.۳۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت بهره وری با کایزن عملیاتی

  علی مدایم زاده - کارشناس سیستمها و روشها، شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان

چکیده مقاله:

سازمانهای دولتی در کشور ما بنا به ماهیتی که دارند دنبال راهکاری در جهت بهبود وضعیت سازمان دارند و به همین دلیل در صدد استقرار انواع نظامهای مدیریتی و مدلهای سازمانی هستند که این مدلها بسته به نوع آن هرکدام مدت زمانی نسبتا طولانی را برای استقرار و پیاده سازی و حصول نتیجه را به خود اختصاص مدهند که این خود باعث نتایج نا مطلوبی در سازمان می شود.اولآ ازمانها دولتی که عمدتا خدماتی هستند داری چنین فرصتی که استقرار سیستم بهبود مورد نظر می خواهند نیستند دوماً پرسنل بواسطه مدت زیاد در حصول نتیجه به نوعی دلسردی مواجه می شوندو سوماً این سیستمها یا در میانه راه رها شده یا اینکه بطور کامل اجرا نمیشوند. پروژه کایزن عملیاتی که در شرکت برق منطقه ای کرمان به اجرا در آمده است از این جهت مستثنا است که بواسطه مدت زمان بسیار کم در ایجاد بهبود(یک روز) ضمن رفع تمامی اشکالات بالا نوعی انگیزه بسیار قوی برای تغییر در کارکنان ایجاد می نماید که می تواند زمینه ساز برای استقرار سایر سیستمهای بهبود در سازمان باشد.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_107.html
کد COI مقاله: IRIMC04_107

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مدایم زاده, علی، ۱۳۸۵، مدیریت بهره وری با کایزن عملیاتی، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_107.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مدایم زاده, علی، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (مدایم زاده، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: شرکت
تعداد مقالات: ۳۹۶۹
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.