CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

طرح استقرار چرخه مدیریت بهره وری در شرکت مدیریت تولید برق نکا ( نیروگاه نکا )

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۰۱ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: آموزه ها و تجارب مدیریتی - کارگروه صنعت برق
سال انتشار: ۱۳۸۵
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: IRIMC04_111
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۳۶.۶۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله طرح استقرار چرخه مدیریت بهره وری در شرکت مدیریت تولید برق نکا ( نیروگاه نکا )

محمدرضا قاجار -
سمیه گلی -

چکیده مقاله:

مفاهیمی مانند کیفیت، بهره وری، نوآوری، مشارکت، کارهای گروهی، رقابت های سالم، توسعه و بهبود سازمانی مفاهیمی هستند ًکه امروزه د راکثر سازمانهای کشور مخصوصا سازمانهای دولتی و یا وابسته به دولت، زیاد به گوش می رسد اجرا مفاهیم مذکور هر کدام برای خود دنیایی از اطلاعات و ابزارهای پیاده سازی را می طلبد که اگر این ابزارها و اطلاعات بدرستی در اختیارسازمانها قرار چون بهره وری، مشارکت، سیستمهای کیفیت و ... که همه به نحوی هم راستا با هم بوده و در جهت تعالی سازمانی مطرح می شوند گیرد و پیاده سازی مفاهیم در سازمانها صورت گیرد نتایج مثبت قابل حصول در دراز مدت را در اختیار دارد . از این رو بکارگیری علومی بصورت اصولی، تدریجی، علمی و سی ستماتیک توصیه می گردد تا نتایج مثبتی را در پی داشته باشد . امروزه تنها سازمانهایی ادعای و خلاقیتها، تعهدات و یادگیری افراد در تمام سطوح سازمانی خود استفاده نمایند
قبیل کمیته بهره وری , کمیته تحقیق، کمیته مدیریت انرژی، کمیته تریپ و ... سعی می نماید مسائل و مشکلات پیش روی سازمان را با این توصیفات و با توجه به حساسیت صنعت برق، شرکت مدیریت تولید برق نکا ( نیروگاه نکا ) با تشکیل کمیته های فنی متفاوتی از مورد بررسی دقیق و تخصصی قرار دهد و با بررسی ها و مطالعاتی که در این کم یته ها صورت می گیرد در مورد استفاده بهینه از حداکثر امکانات موجود به منظور افزایش راندمان نیروگاه، کاهش ضایعات، ارتقاء کارایی کارکنان، بهبود و اصلاح مستمر فرآیندها، ایجاد روشها و شاخصهای مطلوب ارزیابی عملکرد در ابعاد فنی، مالی، و اداری و ... تصمیمات مناسب ا تخاذ و با استفاده از تجربیات گذشته خود و دانش پرسنل شاغل و منابعی چون اطلاعات فنی شرکتهای سازنده اصلی، شبکه جهانی اینترنت، دانش فنی سازمانهای مشابه و ... بعنوان یکی از برترین سازمانهای صنعت برق کشور باقی بماند.

کلیدواژه‌ها:

کایزن، تریپ

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_111.html
کد COI مقاله: IRIMC04_111

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قاجار, محمدرضا و سمیه گلی، ۱۳۸۵، طرح استقرار چرخه مدیریت بهره وری در شرکت مدیریت تولید برق نکا ( نیروگاه نکا )، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، http://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_111.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قاجار, محمدرضا و سمیه گلی، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (قاجار و گلی، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.