CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مدیریت و رهبری تحول در شرکت سهامی خدمات ماشینهای محاسب الکترونیکی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۶۱ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: آموزه ها و تجارب مدیریتی
سال انتشار: ۱۳۸۵
کد COI مقاله: IRIMC04_149
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۹۳.۹۷ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۲۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت و رهبری تحول در شرکت سهامی خدمات ماشینهای محاسب الکترونیکی

مهدی حاجی ابراهیم زرگر - مشاور مدیریت استراتژیک وزارت دارایی و اقتصاد – شرکت سهامی خدمات ماشین

چکیده مقاله:

در این مقاله ضمن پرداختن به پدیده تغییر و چگونگی مدیریت آن ، به بیان رویه اخذ تصمیمات اخذ شده در اثر پدیده یاد شده و نتایج حاصله از آن با توجه به استراتژی بکار گرفته شده در شرکت سهامی خدمات ماشینهای محاسب الکترونیکی اشاره شده است .
این شرکت با دیرینه قریب به چهل سال به عنوان یکی از پیشتازان صنعت انفورماتیک کشور شناخته می شود که از ابتدا تمامی امور محوله مکانیزه وزارت دارایی و اقتصاد را انجام می داده است و دارای رتبه شش در میان شرکتهای ثبت شده در شورای عالی انفورماتیک می باشد . لکن در طی سالهای اخیر و با تغییر رویه مالکیت آن از دولتی به نیمه خصوصی ، همچنین گستردگی بازار رقابت ، پا نهادن در بازار خارجی و داخلی تغییر را در پیشروی خود مشاهده نموده از برنامه ریزی استراتژیک و کارت امتیازی متوازن جهت مدیریت تغییر و بهره برداری مثبت پتانسیل فرصتها در بازار و نقاط قوت درون سازمانی استفاده نموده است . این مقاله ضمن ذکر نحوه انجام فعالیت مدیریت استراتژیک در شرکت ، تغییر پارادایمها ، انتخاب رویکردهای مناسب ، فرهنگ سازی و سازماندهی مناسب به ذکر نتایج حاصله در سازمان پس از طی مدت یکسال از قبیل افزایش سود و بهبود در شاخص های مالی، افزایش نرخ پروژه های درآمد زا ، حضور در بازار شبکه با توجه به بازبینی ساختار ، ایجاد دپارتمان و قوانین مربوط به دپارتمان بازار یابی ، طرح و توسعه، برونسپاری ، ارتقاء قابل توجه رضایت صاحبان سهام و مشتریان می پردازد ، در حالیکه نگارنده بر این باور است پیامدهای ابتر در دو سال مابقی پروژه کارت امتیازی متوازن عینی تر خواهد بود .

کلیدواژه‌ها:

استراتژی ، رهبری، تحول ، مدیریت ، کارت امتیازی متوازن ، رویکرد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_149.html
کد COI مقاله: IRIMC04_149

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حاجی ابراهیم زرگر, مهدی، ۱۳۸۵، مدیریت و رهبری تحول در شرکت سهامی خدمات ماشینهای محاسب الکترونیکی، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC04-IRIMC04_149.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حاجی ابراهیم زرگر, مهدی، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (حاجی ابراهیم زرگر، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.