گزینه برتر شرکت برق منطقه ای خراسان
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,548
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC05_168
تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1386
چکیده مقاله:
آنچه در این تجربه مدیریتی مورد بررسی قرار می گیرد، پیاده سازی نظام جانشینی و پرورش مدیران در شرکت برق منطقه ای خراسان است که از مراحل تحقیقاتی و اجرایی مختلفی تشکیل شده است. در این تجربه بیان می گردد چگونه این شرکت در مورد نظام جانشینی و پرورش مدیران احساس نیاز کرد و برای حصول اطمینان از وجود یک گنجینه مدیریتی آموزش دیده و کاردان چه مراحلی را پشت سر گذاشت.
نویسندگان
بهروز دری
دانشگاه شهید بهشتی
علی معماری
مدیر دفتر سازماندهی بهبود روشها
لادن بهروزی
رئیس گروه بهبود روشها