گزینه برتر شرکت برق منطقه ای خراسان

سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,548

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC05_168

تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1386

چکیده مقاله:

آنچه در این تجربه مدیریتی مورد بررسی قرار می گیرد، پیاده سازی نظام جانشینی و پرورش مدیران در شرکت برق منطقه ای خراسان است که از مراحل تحقیقاتی و اجرایی مختلفی تشکیل شده است. در این تجربه بیان می گردد چگونه این شرکت در مورد نظام جانشینی و پرورش مدیران احساس نیاز کرد و برای حصول اطمینان از وجود یک گنجینه مدیریتی آموزش دیده و کاردان چه مراحلی را پشت سر گذاشت.

نویسندگان

بهروز دری

دانشگاه شهید بهشتی

علی معماری

مدیر دفتر سازماندهی بهبود روشها

لادن بهروزی

رئیس گروه بهبود روشها