استقرار نظام ارزیابی عملکرذ حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه های علوم پزشکی
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,498
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC05_187
تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1386
چکیده مقاله:
ما در عصر دگرگونی های پر شتاب زندگی می کنیم. جهانی شدن اطلاعات ، ارتباطات و اقتصاد و تکنولوژی اثرات شگرفی بر فعالیت بنگاه های اقتصادی و واحدهای دولتی و عمومی گذارده و مفاهیم مدیریت نیز به واسطه این تغییرات شتابنده دستخوش دگرگونی قرار گ رفته است. در گذشته شناخت عوامل محیطی و تاثیر آن بر فعالیت آینده موسسات اهمیت چندانی نداشت، چرا که محیط از تحول دور بود و برخورداری از ثبات نسبی سبب می شد که تصمیمات نیز در محوده مرزهای سازمان گرفته شود. اما امروزه تحولاتی که بر اثر تغییرات محیطی پدید می آیند چنان قدرتی دارند که اگر سازمانها نتوانند که را با آن سازگار کنند، بی شبهه دیر یا زود از میان خواهند رفت و در سراشیبی سقوط قرار خواهند گرفت.به همین دلیل در دوران جدید کلیه سازمانها و موسسات دولتی و خصوصی ناگزیرند علاه بر عوامل درون سازمانی، عوامل محیطی را نیز به خوبی شناخته و در عین حال در مواجهه با شرایط دگرگون متحول محیط، برنامه های خود را پیوسته مورد بازنگری و ارزیابی مجدد قرار دهند.
نویسندگان
محمدحسین سالاریان زاده
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری، پزشک عمومی
شیوا یوسفیان اسپلی
مسئول گروه ارزیابی عملکرد کارشناس ارشد مدریت خدمات بهداشتی و درمانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :