بررسی تاثیر مدل سازی فرآیند های کسب و کار با استفاده از متدولوژی شیء گرا بر ایجاد دانش سازمان

مهمترین پرسش در دنیای رقابتی امروز این است که دانش موجود در هر سازمان را چگونه می توان شناسایی کرد و از آن به بهترین نحو بهره جست. ایجاد دانش اولین و شاید مهمترین مرحله از فرایند مدیریت دانش در هر سازمانی می باشد. در این مقاله به منظور بررسی میزان و نحو تاثیر گذاری مدل سازی فرایندهای کسب و کار با استفاده از متدولوژی شی گرا بر ایجاد دانش در سازمان، از عملیات پژوهش میدانی استفاده شده است. بدین منظور با استفاده از متدولوژی شی گرا بر ایجاد دانش در سازمان، از عملیات پژوهش میدانی استفاده شده است. بدین منظور با استفاده از روشهای نمونه گیری مناسب و همچنین طراحی پرسشنامه های لازم جهت جمع آوری داده ها اقدام شده و در ادامه پس از تحلیل داده ها جمع آوری شده و از طریق بررسی ارتباطات بین متغیر های تعریف شده، میزان تاثیر گذاری هر یک از متغیرهای مستقل(مدلهای شی گرا) بر متغیر وابسته(ایجاد دانش در سازمان) شناسایی شده است. جامعه آماری پژوهش مورد نظر خبرگان در دو بخش دانشگاه و صنعت بوده و به منظور بکار گیری متدولوژی شی گرا،فرایند های یک سازمان واقعی با استفاده ازUML مدل سازی شده است.

کلیدواژه ها:

ایجاد دانش ، فرایند های کسب و کار ، متدولوژی شی گرا ، دانش صریح ، دانش ضمنی