مدل مدیریت دانش در سازمان دولتی
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,097
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC07_072
تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1389
چکیده مقاله:
برمبنای این پذیره که فرایند چرخه مدیریت دانش متشکل از چهار گام اساسی :خلق دانش، ذخیره دانش، تسهیم دانش، بکارگیری دانش است و نیز بر پایه این نکته که امروزه سازمان ها باید برای تداوم حیات خویش و حضور مستمر در عرصه رقابت توجه ویژه ای به مدیریت دانش مبذول دارند دراین تحقیق جایگاه مدیریت دانش به عنوان یک منبع استراتژیک سازمانی با هدف ایجاد رهیافتی نظام مند جهت خلق ذخیره، تسهیم و بکارگیری دانش چرخه مدیریت دانش در یکی از سازمان های ایران به عنوان یک ارگان دولتی مورد ارزیابی قرارگرفته و تاثیر هرکدام از مولفه های چرخه مدیریت دانش برسایر مولفه ها، بررسی شده و در نهایت مدلی جهت پیاده سازی بهینه مدیریت دانش در این سازمان و دیگر سازمان های دولتی ارائه گردیدها ست.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شبنم اعتضادی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :