تدوین چشم انداز سازمانی با رویکرد تحلیل محتوا و استخراج عبارات کلیدی مطالعه موردی مخابرات

مشخصات نویسندگان مقاله تدوین چشم انداز سازمانی با رویکرد تحلیل محتوا و استخراج عبارات کلیدی مطالعه موردی مخابرات

  ایوب محمدیان - مرکز تحقیقات مخابرات ایران گروه مطالعات راهبردی
علیرضا یاری -
نیلوفر موسی زاده -
عادل مصلحی -

چکیده مقاله:

اهمیت و ضرورت تدوین چشم انداز سازمانی بر کسی پوشیده نیست در تدوین چشم انداز سازمانی چالشهایی نظیر نبود یک روش جامع و مشخص برای تدوین چشم انداز سازمانی و لزوم ایجاد همراستایی آن با اسناد بالادستی ملی و روندهای آتی وجود دارد دراین مقاله ابتدا یک مدل ابتکاری برای تدوین چشم انداز پیشنهاد گردیده و سپس با استفاده از رویکرد تحلیل محتوا مجموعه عبارات مشترکی که می توانددر چشم انداز سازمانی برای شرکتهای فعال در بخش مخابرات مورد استفاده قرار گیرد استخراج شده است نتایج به دست آمده از این مقاله مورد استفاده کاربردی شرکتهای مخابراتی کشور نیز قرار گرفته است.

کلیدواژه‌ها:

چشم انداز سازمانی، مخابرات، تحلیل محتوا، عبارات مشترک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC07-IRIMC07_092.html
کد COI مقاله: IRIMC07_092

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محمدیان, ایوب؛ علیرضا یاری؛ نیلوفر موسی زاده و عادل مصلحی، ۱۳۸۸)
برای بار دوم به بعد: (محمدیان؛ یاری؛ موسی زاده و مصلحی، ۱۳۸۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

رضایی میرقائد، محسن، مبینی دهکردی، علی، ۱۳۸۵"ایران آینده در افق ...

علی احمدی، علیرضا؛ قتح الله، مهدی؛ تاج الدین، ایرج؛۱۳۸۲، "نگرشی ...

مدیریت استراتژیک رفتار [مقاله کنفرانسی]

نجاتی، علی، ۱۳۷۹"ایجاد و توسعه رسالت وجودی و چشم انداز"، ...

Blanchard and Jesse Stoner, 2004, "The Vision Thing: Without It ...

Collins, J.C. and Porras, J.I. (1996), :Building your company s ...

Holpp, L. and Kelly, M. (1988), "Realizing the possibilities", Training ...

Kilpatrick , A. and Silverman, L, 2005, _ The power ...

Larwood, L., Falbe, C.M., Kriger, M.P. and Miesing, P. 1995, ...

Levin, I.M. (2000), :0Vision revisited", The Journal of Applied Behavioral ...

Lucas, J.R. (1998), "Anatomy of a vision statementc, Management Review, ...

McLean, G.N. (206), Organization Development: Principles, Processes, Performance, B errett-Koehler, ...

Millett, Stephen M., 2006, "Futuring and Visioning: complementary approaches to ...

Noe, R.A. (2005), Employee Training and Development, McGraw-Hil Irwin, New ...

Tarnow, E., 1995, "A recipe for mission and vision statements", ...