CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی و اولویت بندی معیارهای اثر گذار درموفقیت فرایند شکل گیری استراتژی بصورت جمعی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۲۵ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: استراتژی و رقابت
سال انتشار: ۱۳۸۸
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: IRIMC07_095
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۱ مگابات (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و اولویت بندی معیارهای اثر گذار درموفقیت فرایند شکل گیری استراتژی بصورت جمعی

    علی محقر - دانشیار و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
علی ربیعی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت
  علیرضا اصلانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA

چکیده مقاله:

امروزه حوزه مطالعه ی بسیاری از محققین سازمان و استراتژی پیرامون علل بروز شکست سازمان ها در پیاده سازی استراتژی ها و ارائه مجموعه راهکارهایی به منظور موفقیت در اجرای آن معطوف شده است درپارادایم حاکم بر این حوزه ضمن تایید و تاکیدی که بر جدایی فرایند تدوین استراتژی از اجرای ان می شود عواملی چون اداره فرهنگ، گسترش حیطه کنترلی مدیران و ... به منظور غلبه نسبی بر شکستها توصیه می گردد دراین پژوهش تلاش می شود ضمن جمع آوری نگاههای پراکنده مطرح شده در خارج از پارادایم حاکم به بررسی شرایط تلفیق فرایند تدوین با اجرای استراتژی پرداخته شود همچنین با معرفی خلق جمعی استراتژی به عنوان یک حرکت اثرگذار در شکل گیری استراتژی سازمان تحت شرایطخاص به شناسایی معرفی و اولویت بندی معیارهای اثرگذار درموفقیت آن بپردازد.

کلیدواژه‌ها:

شکل گیری استراتژی، پیاده سازی استراتژی عدم اطمینان، حرکت استراتژیک، خلاقیت و ایده پردازی، روش فازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC07-IRIMC07_095.html
کد COI مقاله: IRIMC07_095

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محقر, علی؛ علی ربیعی و علیرضا اصلانی، ۱۳۸۸، شناسایی و اولویت بندی معیارهای اثر گذار درموفقیت فرایند شکل گیری استراتژی بصورت جمعی، هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC07-IRIMC07_095.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محقر, علی؛ علی ربیعی و علیرضا اصلانی، ۱۳۸۸)
برای بار دوم به بعد: (محقر؛ ربیعی و اصلانی، ۱۳۸۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • . جان والتون. پرورش راهبردی منابع انسانی. دکتر ناصر میر ...
  • . حسین رحمان سرشت. مدیریت راهبردی در اندیشه نظریه پردازان. ...
  • _ رابرت اس کاپلان و دیوید پی نورتن. سازمان استراتژی ...
  • _ ریچارد ال.دفت. تئوری وطراحی سازمان. دکتر علی پارساییان.تهران.دفتر پژوهش ...
  • . ماری جو هچ. تئوری سازمان(مدرن -نمادین وتفسیری -پست مدرن). ...
  • . محمد رضا حافظ نیا. مقدمه ای بر روش تحقیق ...
  • . وفا غفاریان. استراتژی نمایی ۳۶۰ درجه.تهران.سازمان مدیریت صنعتی.۱۳۸۷ ...
  • _ B urgelman , Robert. M aidique, Modes to. Wheelwright, ...
  • _ Certo, Samuel.(1990).Strategic Management:a focus on process. New York.M cGraw-Hill ...
  • _ Jo hns ton , E, Robert(2003).The Power of Strategy ...
  • _ John Child(1972). Organizational S truc ture , Enviroment and ...
  • _ Mintzberg , Henry(1998).Strategy Safari:a guided tour through the wilds ...
  • _ Quinn, James. B rian, Mintzberg , Henry, and James, ...
  • _ Ra sieim, M, Ethan .(2002) .The McKinsey Mind (understanding ...
  • _ Tony Dromgoole .Flood, Patrick, c (2003).Managing Strategy Imp lementation ...
  • .White, Colin, (2005) .Strategic M anagement .New York.Palgrave Macmillan ...
  • _ Zimmerman , Han s-Jurgen, (1996), Fuzzy Set Theory and ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۵۵۵۲۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.