CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مطالعه موردی طراحی و استقرار مدل مدیریت دانش استراتژیک با رویکرد سازمانهای یادگیرنده در شرکت مگفا

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۷۹ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: تجارب - کارگروه صنعت ایدرو
سال انتشار: ۱۳۸۸
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: IRIMC07_168
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۶۳.۰۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مطالعه موردی طراحی و استقرار مدل مدیریت دانش استراتژیک با رویکرد سازمانهای یادگیرنده در شرکت مگفا

  محمدرضا حائری یزدی - مدیرعامل و عضو هیئت مدیره مرکز گسترش فناوری اطلاعات مگفا
یاشا افشار جلیلی - معاون حوزه مدیریت دانش مرکز گسترش فناوری اطلاعات مگفا

چکیده مقاله:

مدیریت دانش به عنوان هنر خلق ارزشهای مشهود از دارایی های نامشهود تکنیکی مدیریتی است که امروزه به کارگیری آن علیرغم وجود بحرانهای مالی جهانی، رشد فزاینده ای یافته است اما آنچه که در به کارگیری این تکنیک از اهمیت بالایی برخوردار است مدیریت اثربخش منابع دانشی و سرمایه های فکری سازمانی است به گونه ای که منجر به ایجاد جهش استراتژیک در تحقق چشم انداز سازمانی گردد این رویکرد زمانی حاصل می گردد که اولا بر دانشهای استراتژیک سازمان تمرکز شود و در مرحله بعدی با تکیه بر بستر به وجود آمده پایه های ایجادسازمان یادگیرنده جهت خلق شایستگی های محوری پایه ریزی گردد. مقاله حاضر با تکیه بر رویکرد فوق به طراحی و استقرار مدل مدیریت دانش با رویکرد سازمانهای یادگیرنده در مرکز گسترش فناوری اطلاعات مگفا پرداخته و نتایج حاصله را مورد پایش قرار میدهد. دراین مدل ابزاری نظیر کانونهای تفکر به عنوان بازوی یادگیرندگی سازمان در محدوده دانش های استراتژیک استفاده گردیده است.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش استراتژیک، سازمان یادگیرنده، کانون تفکر سازمانی، مدیریت سرمایه های فکری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC07-IRIMC07_168.html
کد COI مقاله: IRIMC07_168

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حائری یزدی, محمدرضا و یاشا افشار جلیلی، ۱۳۸۸، مطالعه موردی طراحی و استقرار مدل مدیریت دانش استراتژیک با رویکرد سازمانهای یادگیرنده در شرکت مگفا، هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC07-IRIMC07_168.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حائری یزدی, محمدرضا و یاشا افشار جلیلی، ۱۳۸۸)
برای بار دوم به بعد: (حائری یزدی و افشار جلیلی، ۱۳۸۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • توسلی، غلامعباس. موسوی، مرضیه. مفهوم سرمایه در نظریات کلاسیک _ ... (مقاله ژورنالی)
  • صادقی، حسین. پورسینا، بهروز. کانون‌های تفکر ابزار تحقق توسعه پایدار. ...
  • فقیهی، ابوالحسن. فیضی، طاهره. سرمایه فکری، رویکردی نو در سازمان ...
  • جعفرنژاد، احمد. قاسمی، احمدرضا. ارائه مدل اکتساب فناوری با توجه ...
  • حاج کریمی، عباسعلی. بطحایی، عطیه. مدیریت سرمایه‌های فکری: مزیت راهبردی، ...
  • کاپلان، رابرت. نورتون، دیوید. نقشه استراتژی: تبدیل دارایی‌های نامشهود به ...
  • دکتر عباس افرازه، مدیریت دانش: مفاهیم، مدل‌ها، اندازه‌گیری و پیاده‌سازی، ...
  • Andriessen, Daniel. On the metaphoricl nature of intellectul capital: A ...
  • Canez, Laura. Puig, Laura. Quintero, Radolfo. And Marisol Garfias. Linking ...
  • Chen, jin. Zhu, Zhaohui. And Hong Yaun Xie. Measuring intellectual ...
  • Hsu, Ya-Hui. Fang, Wenchang. Intellectual capital and new product development ...
  • [http ://dx. doi.org/10. 1016/i, tech fore. 2008.03.012] ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.