ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

طراحی و آزمودن الگویی از رابطه بین فرهنگ سازمانی و برخی پیامدهای سازمانی

محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,060

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/99553

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC08_068

تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1389

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر طراحی و برازش الگویی ساختاری از روابط علی بین فرهنگ سازمانی با نگرشهای شغلی تعهدسازمانی و اشتیاق شغلی انگیزش شغلی، عملکرد شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گیری توانمندسازی روانشناختی بود. این تحقیق در دو مرحله مقدماتی و اصلی انجام گرفت در مرحله مقدماتی ویژگیهای روانسنجی پرسشنامه های پژوهش برروی نمونه 46 نفره مورد بررسی قرار گرفت نتایج نشان داد که ابزارهای مذکور از پایایی و روایی رضایت بخشی برخوردارهستند در مرحله فرضیه آزمایی نیز 226 نفر با روش نمونه گیری چند مرحله ای به منظور آزمون فرضیه ها و برازش مدل پیشنهادی تحقیق انتخاب شدند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

آذین تقی پور

کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، حسین و عابسی، سعید (1386). «توانمندسازی کارکنان». کرج: موسسه ...
  • ارشدی، نسرین. (1386). «طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندها و ...
  • پورکاظمی، محمدحسین و شاکری نوائی، غلامرضا (1383). «بررسی فرهنگ سازمانی ...
  • شکرکن، حسین و نعامی، عبدالزهرا (1380). «بررسی رابطه خشنودی شغلی ...
  • عبدالهی، بیژن و عبدالرحیم، نوه ابراهیم (1386). «توانمندسازی کارکنان». چاپ ...
  • غفوری ورنوسفادرانی، محمدرضا. _ «بررسی رابطه جو روانشناختی در سازمان ...
  • Allen, N. & Meyer, J., (1990). "The measurement and antecedents ...
  • Appelbaum, A.H. & Honegger, k. (1998). « 'Empowerment : A ...
  • Ashforth, B.E. (1989). "The experience of powerlessress in organizations", Journal ...
  • Deci, E.L, Connell, J.P. & Ryan, R.M. (1989). "S e] ...
  • 1. Chiang, C.F. & Jang, S. (2008). _ Antecedents ard ...
  • Gist, M. (1987). "Self-efficacy: Implications for ...
  • organizational behavior and human resource management". Journal of Academy of ...
  • Glaser, S.R., Zamanou, S. & Hacker, K.F. (1987). "Meauring and ...
  • Hartmann, A. (2006). _ role of orgaizational culture in motivating ...
  • Kanfer, R., & Ackerman, P.L. (2000). "Individua] differences _ work ...
  • Krause, E.K. (2004). _ 'Influenc e-based leadersbip as a determinant ...
  • Liden, R.C., Wayne, S.J. & Sparrow, R.T. (2000). _ examination ...
  • Lorenz, S., Schaufeli, W., Bakker, A. & Salanova, M. (2007). ...
  • Mitche]], T.R., & Daniels, D. (2003). "Motivation". In W.C. Bormann, ...
  • Mumford, M.D., Scott, G.M, Gaddis, B. _ Strange, J.M. (2002). ...
  • Pinder, C.G. (1998). _ motivation _ organization behavior" Premtice -Hell, ...
  • Quinn, R.E. & Spretzer, G.M. (1997). "The road to empowement: ...
  • Samad, s. (2007). "Socia] structural characteristics and employee empowerment: The ...
  • Schaufeli, W.B., Martinez, I.M., Gonzal ez-Roma, V., Salanova, M. & ...
  • Schaufeli, W.B, Salanova, M. & Bakker, A.B. (2006). _ measuremet ...
  • Schin, E.H. (1990). _ Organizational culture". Journal of American Psychologist. ...
  • Sigler, T.H. & Pearson, C.M. (2000). "Creating _ empowering culture: ...
  • empowerment" Jourmal of Research in Orgarizational change and Development, Vol.10, ...
  • Spreitzer, G.M. (1995). "Psychological empowerment _ the workplace: Dimensions, measuremet ...
  • Thomas, K.W. _ Velthouse, B.A. (1990). "Cognitive elements of empowerment" ...
  • Woodman, R. W., Sawyer, J. E., & Griffin, R. W. ...
  • Stewart, G.L. & Manz, C.C. (1997). _ 'Understanding ...
    • نمایش کامل مراجع