تفکر تمام مغزی در کارکردهای مدیریت
محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,260
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC08_114
تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1389
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر توصیف و تحلیل تعامل تسلط سبک تفکر ربع های مغزی با کارکردهای مدیریتی شامل: برنامه ریزی، سازمان دهی، رهبری، هماهنگی، کارگزینی، کنترل و نیز با هریک از نقشهای مدیریتی شامل : تولیدی، اجرایی، نوآوری ، یگانه سازی و با مهارتهای مورد نیاز مدیران شامل: مهارتهای فنی، مهارتهای ادراکی ومهارتهای انسانی می باشد در پایان با تکیه بر نتیجه پژوهش مبتنی بر تعامل تفکر تمام مغزی با کارکردها نقش ها و مهارتهای مورد نیاز مدیران و پژوهشهای دیگر مبنی بر اینکه اکثر مدیران اثربخش متفکران تمام مغزی هستند که به اهمیت و ضرورت استفاده از تفکر کلی مغز در شیوه مدیریت وآموزش تقویت عملکرد تفکر تمام مغزی در برنامه های آموزشی مدیران تاکید خواهیم نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اکرم مقدسی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
میرمحمد سیدعباس زاده
دکتری مدیریت آموزشی و استاد دانشگاه ارومیه
رسول نیشابوری
دانشجوی دکتری اقتصاد و مدیریت شرکتها
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :