سال انتشار: ۱۳۹۰
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
کد COI مقاله: IRIMC09_064
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.
متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.
منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.
متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد
مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط مدیریت دانش بهبود یافته با عملکرد عملیاتی سازمان
سیدیحیی سیددانش - استادیار مدیریت صنعتی دانشگاه پیام نور گیلاننساء صارمی راد - کارشناس ارشد مدیریت MBA
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر اهمیت مدیریت دانش را در عملکرد فرآیندهای عملیاتی سازمان به صورت تجربی آزمایش می کند. نتایج یک تفسیر مشترک از مدیریت دانش در میان کارکنان اجرایی نشان می دهد که چطور دانش بهبود یافته می تواند برای طراحی و اجرای یک واحد عملیاتی استفاه شود. نتایج جمع آوری شده در یک عملیات لسجتیک از رابطه مثبت میان فرآیند مدیریت دانش و عملکرد سازمان پشتیبانی می کند. به خصوص، پیش بینی های عملکرد سازمان برای مؤسسات شرکت کننده که از پاسخ های مدیران جمع آوری شده، از پیوند بین عملکرد عملیاتی و داده های عملکرد سازمانی سخت پشتیبانی می شود.کلیدواژهها:
مدیریت دانش، تولید دانش، انتشار دانش، تفسیر مشترک، عملیات لجستیککد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_064.html
کد COI مقاله: IRIMC09_064
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:سیددانش, سیدیحیی و نساء صارمی راد، ۱۳۹۰، بررسی ارتباط مدیریت دانش بهبود یافته با عملکرد عملیاتی سازمان، نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_064.html
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سیددانش, سیدیحیی و نساء صارمی راد، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (سیددانش و صارمی راد، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند
- بررسی ارتباط استراتژیهای مدیریت دانش با نوآوری و عملکرد سازمان (۱۳۹۲)
- بررسی تاثیر عوامل سازمانی بربهره وری سازمان با رویکرد مدیریت دانش (۱۳۹۱)
بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۲ مقاله استفاده شده است.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش
علم سنجی پایگاه سیویلیکا
می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را
بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
مقالات مرتبط جدید
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ادراک اجتماعی کارکنان بیمارستان شهید بهشتی کاشان
- بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و عملکرد کارکنان سازمان های منتخب دولتی شهرستان بهشهر در سال 94
- بررسی تاثیر خودمدیریتی برتوانمند سازی و شادی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه شاهرود)
- اثر بخشی برنامه درسی کارافرینی در پرورش ویژگی های کارافرینانه دانشجویان رشته مهندسی کشاورزی دانشگاه صنعتی اصفهان
- بررسی نقش و جایگاه کارآفرینی در شرکت سهامی بیمه ایران
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
شبکه تبلیغات علمی کشور
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.