CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

الگوهای سازمان دهی کسب و ارهای جدید در فرایند رشد بنگاه

اعتبار موردنیاز PDF: ۰ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۳۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: IRIMC09_098
زبان مقاله: فارسی
فایل PDF حاوی متن کامل این مقاله در حال حاضر در سایت موجود نمی‌باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله الگوهای سازمان دهی کسب و ارهای جدید در فرایند رشد بنگاه

  عبدالحمید مدرس - عضو هیئت علمی داانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف
  حسین صامعی - دانشجوی دکترای مدیریت، دانشگاه صنعتی شریف

چکیده مقاله:

یکی از راهکارهای مناسب برای رشد بنگاه در شرایط رقابتی، تشخیص و بهره برداری از فرصت های کارآفرینانه جدید و ارزش آفرین است. بهره برداری از فرصت ها ممکن است نیازمند راه اندازی کسب و کارهای جدید درون سازمانی باشد. ماهیت متفاوت مدیریت کسب و کارهای جدید و کسب و کارهای موجود بنگاه سبب می شود سازمان دهی کسب و ک ارهای جدید درون بنگاه با چالش هایی همراه باشد. بدین معنا که کسب و کار جدید از یک سو باید اتقلال عمل کافی برای پیشبرد امور خود را داشته باشد و از سوی دیگر به صورت یکپارچه و منسجم با واحدهای مختلف بنگاه مادر عمل نماید. در این م قاله نحوه تصمیم گیری در باره میزان جداسازی و یکپارچه سازی کسب و کار جدید با بنگاه مادر مورد بررسی قرار گرفته و الگوهای مرسوم برای سازمان دهی کسب و کار جدیدارائه می گردد. مطالب بیان شده به مدیران بنگاه کمک می کند تا با بررسی شرایط کسب و کار جدید، روش مناسبی را برای سازمان دهی کسب و کار جدید در بنگاه پایه ریزی نماید.

کلیدواژه‌ها:

توسعه کسب و کار جدید، سازمان دهی، رشد بنگاه، کارآفرینی سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_098.html
کد COI مقاله: IRIMC09_098

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مدرس, عبدالحمید و حسین صامعی، ۱۳۹۰، الگوهای سازمان دهی کسب و ارهای جدید در فرایند رشد بنگاه، نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_098.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مدرس, عبدالحمید و حسین صامعی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (مدرس و صامعی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۱۱۵۰۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.