آینده پژوهی و ضرورت آموزش به مدیران هزاره سومی

آینده و مسائل مربوط به ا« سال هاست که موصوع تحقیق و تفکر بسیاری از اندیشمندان معاصر قرار گرفته و به طور کلی «آنیده نگری» به معنای تبیین و پیش بینی روندهای آینده، جایگاه ویژه ای یافته است. مقاله حاضر به بررسی لزوم توجه به آینده پرداخته و 16 روش را برای م طالعات آینده در دو دسته کمی و کیفی نام برده و در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران» مورد مطالعه قرار داده است؛ این تحقیق به روش توصیفی- پیمایشی و با هدف معرفی روش های آینده پژوهی، تبیین لزوم آینده پژوهی در مدیریت و تشخیص این که از دیدگاه مدیران؛ آشنایی با کدام یک از انواع روش های کیفی و کمی آینده پژوهی تأثیر بیشتری بر عملکرد آنان دارد انجامش شده است. دو فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی مطرح و آزمون فرضیه ها انجام گرفت و در نهایت با توجه به نظر پاسخ دهندگان که اکثراً از مدیران این شرکت (در تهران و 37 منطقه و تعدادی از کارشناسان بود) و تأئید فرضیه های طروح، برای شرکت مورد مطالعه و شرکت های مشابه سه پیشنهاد اساسی داده شد.

کلیدواژه ها:

آینده ، آینده پژوهی ، تفکر استراتژیک و عملکرد مدیران