بررسی نگرش ایمنی پرسنل و تأثیر آن بر وضعیت ایمنی و بهداشت سازمان (مطالعه موردی: شرکت کشت و صنعت فارابی خوزستان)

متخصصین روانشناسی خصوصاً روانشناسان اجتماعی، نگرش را بهترین فاکتور برای پیش بینی رفتار افراد می دانند. آگاهی از نگرش ایمنی پرسنل برای مدیران ایمنی و منابع انسانی هر سازمان از اهمیت بسزایی برخوردار است چرا که از روی آن می توان رفتارهای ایمن و ناایمن افراد را پیش بینی نمایند. از اینرو پژوهش حاضر که یک مطالعه توصیفی- مقطعی (Cross-Sectional) است. با هدف بررسی نگرش ایمنی کارگران و ارتباط آن با حوادث اتفاق افتاده سال گذشته در راستای ارزشایبی وضعیت ایمنی و بهداشت منابع انسانی، با ح جم نمونه 70 نفر، در کشت و صنعت فارابی صورت پذیرفت. جهت اندازه گیری میزان نگرش ایمنی پرسنل، از پرسشنامه خودتکمیلی 5 درجه ای لیکرت استفاده شد. در این مطالعه از روشهای آماری مختلفی نظیر توزیع کاری اسکوثر، توزیع فیشر، T-test و رگرسیون لجستیک استفاده گردید. همچنین بمنظور آنالیز داده ها از نرم افزار SPSS16 بهره گرفته شد. با توزیع و تکمیل پرسشنامه ها، این نتایج بدست آمد؛ میانگین سن افراد 34.08 سال (4.9±)، میانگین سابقه 10.46 سال (4.9±) و میانگین نگرش ایمنی افراد 174.7 (15.29±)، همچنین مشخص شد که تنها 44/3% از افراد در اثر حوادث ایاد شده، آسیب دیده اند. طی بررسی های صورت گرفته بر روی نتایج حاصله، مشخص گردید که میان نگرش ایمنی کارگران و حوادث اتفاق افتاده برای ایشان رابطه معناداری وجود ندارد (p=0.25) و نیز ارتباط میان نگرش ایمنی با سطح تحصیلات افراد معنادار است (p<0.05).

کلیدواژه ها:

نگرش ایمنی ، حادثه ، کشت و صنعت حکیم فارابی خوزستان