CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی صنایع کابل

اعتبار موردنیاز PDF: ۰ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۴۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: IRIMC09_134
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی صنایع کابل

  محمد محمدی صدر - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان
  علی شائمی برزکی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
  امید بهارستان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان

چکیده مقاله:

یک سازمان با ارزشیابی استراتژیک منابع و قابلیتهای مبتنی بر دانش خود می تواند تعیین کند کدام دانش باید توسعه یابد یا کسب شود، با وجود این تدوین استراتژی دانش در سازمان برای تضمین انیکه تلاشهای مدیریت دانش از طریق استراتژی رقابتی شرکت هدایت می شوند و از آن حمایت می کنند، ضروری است. مقاله حاضر به بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی در صنایع کابل کرمان پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش، متخصصین صنایع کابل کرمان که حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 186 نفر بدست آمد. ابزار جمع آوری اطلاعات برای هر یک از متغیرها پرسشنامه بود که پس از تأئید روایی آن توسط اساتید صاحبنظر، پایایی آن از طریق فرمول آلفای کرونباخ برای پرسشنامه مدیریت دانش استراتژیک 0/87، پرسشنامه نوآوری سازمانی 0/86 و پرسشنامه یادگیری سازمانی 0/79 بدست آمد. نتیجه ی این پژوهش نشان داد که بین استراتژی های مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

استراتژی شخصی سازی، استراتژی کدگذاری، یادگیری سازمانی، نوآوری سازمانی، مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_134.html
کد COI مقاله: IRIMC09_134

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدی صدر, محمد؛ علی شائمی برزکی و امید بهارستان، ۱۳۹۰، بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی صنایع کابل، نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_134.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محمدی صدر, محمد؛ علی شائمی برزکی و امید بهارستان، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (محمدی صدر؛ شائمی برزکی و بهارستان، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۱۰۶۰۵
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.