CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

کاربرد مدل نقش تیمی بلبین برای بهبود اثربخشی تیمهای کاری در شرکت ملی پالای و خش فرآورده های نفتی ایران

اعتبار موردنیاز PDF: ۰ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۷۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: IRIMC09_179
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله کاربرد مدل نقش تیمی بلبین برای بهبود اثربخشی تیمهای کاری در شرکت ملی پالای و خش فرآورده های نفتی ایران

کامبیز باغبان - رئیس امور بهره وری و هماهنگی تحول اداری شرکت ملی پالایش و پخش
سکینه هژبریان - کارشناس ارشد نظام مشارکت شرکت ملی پالایش و پخش

چکیده مقاله:

تجربه حاضر، حاصل کاربرد مدل نقش تیمی بلبین بمنظور بهبود اثر بخشی تیمهای کاری در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران در فاصله سالهای 1389 تا 1390 می باشد. هدف اصلی پروژه، بهره گیری از پتانسیل نیروهای جوان شرکت در تیمهای کاری بود. بدین منظور 35 نفر از کارکنان نسبتاً جدیدالاستخدام مدیریت توسعه منابع انسانی، برمبنای مدل تیمسازی بلبین در تیمهای هفتگانه تقسیم و پروژه های کاری به آنان محول شد. در نهایت نتایج نشان داد که کاربرد مدل بلبین در تیمسازی منجر به بهبود اثربخشی تیمهای کاری در حوزه هایی نظیر اثربخشی رهبری، خلاقیت، وضوح نقش، پیشرفت گرایی، روشها و جو کاری و ... می گردد.

کلیدواژه‌ها:

نقش تیمی، بلبین، اثر بخشی تیمی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_179.html
کد COI مقاله: IRIMC09_179

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باغبان, کامبیز و سکینه هژبریان، ۱۳۹۰، کاربرد مدل نقش تیمی بلبین برای بهبود اثربخشی تیمهای کاری در شرکت ملی پالای و خش فرآورده های نفتی ایران، نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_179.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (باغبان, کامبیز و سکینه هژبریان، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (باغبان و هژبریان، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.