CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

استقرار سیستم اطلاعات مدیریت و ضرورت پیاده سازی سیستم پشتیبان تصمیم گیری در حوزه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران

اعتبار موردنیاز PDF: ۰ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۳۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: IRIMC09_194
زبان مقاله: فارسی
فایل PDF حاوی متن کامل این مقاله در حال حاضر در سایت موجود نمی‌باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله استقرار سیستم اطلاعات مدیریت و ضرورت پیاده سازی سیستم پشتیبان تصمیم گیری در حوزه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران

پیمان اقابیگی - رئیس سیستم اطلاعات مدیریت شرکت ملی گاز ایران
محمدرضا گلی - کارشناس امور پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران

چکیده مقاله:

تصمیم گیری برای استفاده کارا از نیروی انسانی، تجهیزات و دیگر منابع سازمانی برای هر مدیری، امری ضروری است. از این رو، مدیر همیشه درصدد است تا بیشترین بهره وری را از امکانات و منابع خود برای دستیابی به هدفهای از پیش تعیین شده، محقق سازد. استقرار نظام های اطلاعاتی، به عنوان پشتوانه ای برای تصمیم گیری مدیریت کلان سازمان، امری ضروری می باشد. سیستم اطلاعات مدیریت یک سیستم اطلاعات مبتنی بر فناوری اطلاعات است که می تواند مدیران را در امر تصمیم گیری، حمایت نماید. افزایش قابلیت هایی نظیر طبقه بندی و تبادل اطلاعات، تسهیل در یکپارچگی جریانهای اطلاعاتی و کمک به اخذ تصمیمات مدیریتی از نتایج حاصل از استقرار و بکارگیری سیستمهای اطلاعات در شرکت ملی گاز ایران می باشد. در این مقاله مروری مختصر بر نحوه ایجاد بستر مناسب اطلاعاتی در حوزه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران و ضرورت استقرار سیستم پشتیبان تصمیم گیری در حوزه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران پرداخته می شود و اهداف، ضرورت ها، چالش ها و مراحل پیاده سازی آن بیان می گردد.

کلیدواژه‌ها:

شرکت ملی گاز ایران، سیستمهای مدیریت اطلاعات، سیستم اطلاعات مدیریت و سیستم پشتیبان تصمیم گیری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_194.html
کد COI مقاله: IRIMC09_194

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اقابیگی, پیمان و محمدرضا گلی، ۱۳۹۰، استقرار سیستم اطلاعات مدیریت و ضرورت پیاده سازی سیستم پشتیبان تصمیم گیری در حوزه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران، نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC09-IRIMC09_194.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اقابیگی, پیمان و محمدرضا گلی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (اقابیگی و گلی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.