CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین عوامل موثر بر اهداف مدیریتی در خصوص پذیرش و بکارگیری تبلیغات پیامکی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۶۵ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت بازار
سال انتشار: ۱۳۹۲
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: IRIMC11_046
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین عوامل موثر بر اهداف مدیریتی در خصوص پذیرش و بکارگیری تبلیغات پیامکی

اوغور گوللولو - دانشگاه آتاتورک ترکیه، گروه مدیریت بازرگانی، ارز روم، ترکیه
  آیسل آرجیش - دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر گروه مدیریت عجب شیر، ایران
  سوتاپ اونال - دانشجوی دکترای بازاریابی و مدیریت تولید، دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر گروه مدیریت عجب شیر، ایران
  حسین قره بیگلو - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، گروه مدیریت، فیروزکوه، ایران

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین عوامل موثر بر اهداف مدیریتی درخصوص پذیرش و بکارگیری تبلیغات پیامکی در شرکت های صادراتی استان آذربایجان شرقی می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش انجام تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی می باشد. جامعه آماری این تحقیق 668 شرکت صادراتی مستقر در استان آذربایجان شرقی می باشد که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان برابر 244 شرکت برآورد شد. برای جمع آوری داده های این تحقیق از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است که پس از بومی سازی و پیش آزمون از 15 شرکت پایایی آن برابر 0/894 بدست آمد که بیانگر پایایی بالای پرسشنامه مذکور می باشد. داده ها پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار SPSS در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج بدست آمده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون بیانگر وجود رابطه معنادار بین تاثیر برندسازی، بازاریابی مکانی، حریم خصوصی مشتریان، وضعیت تکنولوژیکی و اهداف مدیریتی در خصوص پذیرش و بکارگیری تبلیغات پیامکی در شرکت های صادراتی استان آذربایجان شرقی می باشد.

کلیدواژه‌ها:

برندسازی، تبلیغات پیامکی، حریم خصوصی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC11-IRIMC11_046.html
کد COI مقاله: IRIMC11_046

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گوللولو, اوغور؛ آیسل آرجیش؛ سوتاپ اونال و حسین قره بیگلو، ۱۳۹۲، بررسی رابطه بین عوامل موثر بر اهداف مدیریتی در خصوص پذیرش و بکارگیری تبلیغات پیامکی، یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC11-IRIMC11_046.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (گوللولو, اوغور؛ آیسل آرجیش؛ سوتاپ اونال و حسین قره بیگلو، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (گوللولو؛ آرجیش؛ اونال و قره بیگلو، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.