بررسی تاثیر کانون کنترل و ماکیاولیسم بر اخلاق کسب و کار

امروزه شرکت ها و سازمان های تجاری بزرگ در پی حفظ و افزایش ارزش سهام سهامداران خود در بلند مدت هستند. این عقیده در سطح جهان مطرح است و تنها راه دستیابی به این مهم، داشتن قوانین اقتصادی، اجتماعی، زیست محیطی و رفتاری در استراتژی کسب و کار است، بدین لحاظ در این تحقیق به عوامل موثر بر اخلاق کسب و کار با هدف بررسی تاثیر کانون کنترل و ماکیاولیسم بر اخلاق کسب و کار پرداخته شده است. در این تحقیق ابتدا مروری بر ادبیات موجود در زمینه اخلاق کسب و کار، کانون کنترل و ماکیاولیسم شده است و برای بررسی تاثیر کانون کنترل و ماکیاولیسم بر اخلاق کسب و کار از یک مطالعه میدانی بهره گرفته شده است. جامعه آماری 83 نفر از دانشجویان ارشد بازرگانی که براساس نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند، می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است که پس از ارزیابی روایی و پایایی پرسشنامه، فرضیات از طریق آزمون T استیودنت ارزیابی شده است. نتایج حاصل از یافته های تحقیق نشان داد که ماکیاولیسم تاثیر معناداری بر اخلاق کسب و کار دارد بدین معنا که افراد با رفتار ماکیاولیسم پایین اخلاق کسب وکار را بهره رعایت می کنند.

کلیدواژه ها:

اخلاق کسب وکار ، کانون کنترل ، ماکیاولیسم