CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تبیین مدل معادلات ساختاری براساس رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰۲ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: کارآفرینی
سال انتشار: ۱۳۹۲
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: IRIMC11_058
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین مدل معادلات ساختاری براساس رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی

  عالیه بخشیان - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه مازندران
  نقی ولی نتاج - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه مازندران

چکیده مقاله:

کارآفرینی به عنوان یک پدیده نوین در اقتصاد نقش موثری را در توسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها یافته است در یک اقتصادپویا، ایده ها، محصولات و خدمات همواره در حال تغییر می باشند و در این میان کارآفرین است که الگویی برای مقابله و سازگاری با شرایط جدید را به ارمغان می آورد بر این اساس یک گسترده وسیع از پارادایم های فعال و موثر شخصیتی بر کارآفرینی شدن افراد تاثیر گذار است. هدف اصلی این مقاله تبیین رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی در قالب ارائه مدل معادلات ساختاری براساس نظریه هوش سازمانی کارل آلبرخت و نظریه کارآفرینی رابینز می باشد، جامعه آماری این تحقیق را اعضای هیئت علمی دانشگاه مازندران تشکیل می دهد که با ضریب اعتبار 91% حداکثر حجم نمونه برابر با 230 برآورد گردیده و روش نمونه گیری سرشماری کامل می باشد. سپس با جمع آوری داده های مورد نیاز به استفاده از پرسشنامه با استخراج مدل معادلات ساختاری تبیین کننده رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی با استفاده از آزمون آماری معادلات رگرسیون گام به گام در قالب تحلیل مسیر پرداخته شد. نتایج تحقیق نشان داده است که متغیر اتحاد و توافق، بیش ترین تأثیر مستقیم را بر کارآفرینی داشته و بعد از آن متغیرهای روحیه و میل به تغییر قرار دارند. متغیرهای دیگری نیز به صورت غیر مستقیم و از طریق تأثیر این سه متغیر بر کارآفرینی تأثیر گذارند. همچنین بیش ترین تأثیر غیر مستقیم متغیرها بر متغیر وابسته، مربوط به فشار عملکرد بوده است. مدل تحلیلی ارائه شده در این پژوهش از روابط بین متغیرها، نشان از مطلوبیت ارتباط بالا و معنی دار بین هوش سازمانی و کارآفرینی دارد.

کلیدواژه‌ها:

معادلات ساختاری، هوش سازمانی، کارآفرینی، دانشگاه مازندران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC11-IRIMC11_058.html
کد COI مقاله: IRIMC11_058

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بخشیان, عالیه و نقی ولی نتاج، ۱۳۹۲، تبیین مدل معادلات ساختاری براساس رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی، یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC11-IRIMC11_058.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بخشیان, عالیه و نقی ولی نتاج، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (بخشیان و ولی نتاج، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۶۲۱۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.