CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

الگوی ساختاری کارآفرینی بر اساس تحلیل رفتگی شغلی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۹ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: کارآفرینی
سال انتشار: ۱۳۹۲
نوع ارائه: پوستری
کد COI مقاله: IRIMC11_170
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله الگوی ساختاری کارآفرینی بر اساس تحلیل رفتگی شغلی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

  فتاح ناظم - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن گروه علوم تربیتی رودهن، ایران
  کوروش پارسا - کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی واحد رودهن گروه علوم تربیتی رودهن، ایران
  ام البنین صادقی - کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی واحد رودهن گروه علوم تربیتی رودهن، ایران

چکیده مقاله:

هدف اساسی پژوهش حاضر ارائه الگوی ساختاری کارآفرینی براساس تحلیل رفتگی شغلی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن تشکیل می دهند. با روش نمونه گیری تصادفی ساده به حجم 146 نفر ار کارکنان انتخاب شدند. ابزار سنجش شامل پرسشنامه محقق ساخته 58 سوالی کارآفرینی با آلفای کرنباخ 0/84، که ابعاد آن عبارتند از : نیاز به پیشرفت، نیاز به استقلال، خطرپذیری، خلاقیت، مدیریت زمان، داشتن پشتکار، هدف گرا، رقابت جویی و چالش جویی، اعتماد به نفس، منبع کنترل درونی، انتقادپذیری، واقع گرایی و با انرژی بودن و پرسشنامه 22 سوالی مسلش و همکاران 1981 آلفای کرنباخ 0/84، دارای ابعاد خستگی عاطفی، نگرش منفی در پاسخ به دیگران و عدم موفقیت فردی، نتایج حاصل از روش تحلیل مسیر نشان داد که متغیر تحلیل رفتگی شغلی در کارآفرینی تأثیر منفی معنی داری و معکوس دارد که عامل عدم موفقیت فردی از ابعاد تحلیل رفتگی شغلی بیشترین تاثیر را در کاهش کار آفرینی کارکنان داراست. مدل ارائه شده دارای نیکویی برازش است.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، تحلیل رفتگی شغلی، دانشگاه آزاد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRIMC11-IRIMC11_170.html
کد COI مقاله: IRIMC11_170

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ناظم, فتاح؛ کوروش پارسا و ام البنین صادقی، ۱۳۹۲، الگوی ساختاری کارآفرینی بر اساس تحلیل رفتگی شغلی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن، یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا، https://www.civilica.com/Paper-IRIMC11-IRIMC11_170.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ناظم, فتاح؛ کوروش پارسا و ام البنین صادقی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (ناظم؛ پارسا و صادقی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۲۳۵۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.