CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی و تبیین رسالتها، اهداف و سیاستهای برنامه ریزی نیروی انسانی در راستای توسعه پایدار در برنامه سوم توسعه و پیش بینیهای اتخاذ شده در برنامه چهارم توسعه

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۵۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۳
کد COI مقاله: IRSEN05_036
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۱۴.۹۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و تبیین رسالتها، اهداف و سیاستهای برنامه ریزی نیروی انسانی در راستای توسعه پایدار در برنامه سوم توسعه و پیش بینیهای اتخاذ شده در برنامه چهارم توسعه

  صدری رحیمی - وزارت علوم،تحقیقات و فناوری ، موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی
  عمید مرندی - وزارت علوم،تحقیقات و فناوری ، پژوهشکده صنایع رنگ ایران ، گروه پژوهشی

چکیده مقاله:

ایران ازجمله کشورهائی است که می تواند با طراحی مناسب و برنامه ریزی صحیح و علمی به پیشرفتهای اقتصادی و صنعتی نائل آید.
وجود ذخائر معدنی، منابع طبیعی فراوان، منابع ارزی و منابع انرژی ازهمه مهمتر جمعیت زیاد جوان متقاضی ورود به آموزش عالی ازجمله ویژگیهائیست که به تحقق این امرکمک می کند؛ اگرچه به نظر برخی صاحبنظران جوانی جمعیت می تواند یک چالش و تهدید درامر توسعه باشد؛ اما درعین حال برخی اظهار می دارند که جهت تشکیل و ارتقاء سرمایۀ انسانی چنانچه جهت گیریها و سیاستهای کلی توسعه بصورت هماهنگ تنظیم گردد؛ وجود جمعیت جوان یک فرصت وموهبت تاریخی است.
نائل آمدن به مقوله فوق زمانی مقدوراست که تغییرکلی درساختار فکری جامعه پدید آید به نحوی که تفکر سازمان یافته علمی برجامعه حاکم شود.
یکی ازموانع عمده دراین مسیرفقدان همهنگی بین اهداف تعیین شده درآموزش عالی با اهداف سایر سازمانها و ارگانهاست؛ سازمانهای دولتی درتعامل با آموزش عالی باید به یک وحدت نسبی نائل آیند تا توسعه پایدار همه جانبه عملی شود.
نتایج مهم واصلی بوجودآمدن توس عه پایدار . افزایش قدرت اقتصادی، حضور دربازارهای بین المللی، بهبود شرایط زیست و رفاهی مردم، اشتغال زائی رفع فقر و تنگدستی و ایجاد عدالت اجتماعی است.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IRSEN05-IRSEN05_036.html
کد COI مقاله: IRSEN05_036

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رحیمی, صدری و عمید مرندی، ۱۳۸۳، بررسی و تبیین رسالتها، اهداف و سیاستهای برنامه ریزی نیروی انسانی در راستای توسعه پایدار در برنامه سوم توسعه و پیش بینیهای اتخاذ شده در برنامه چهارم توسعه، پنجمین همایش ملی دو سالانه انجمن متخصصان محیط زیست ایران، تهران، انجمن متخصصان محیط زیست ایران، https://www.civilica.com/Paper-IRSEN05-IRSEN05_036.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رحیمی, صدری و عمید مرندی، ۱۳۸۳)
برای بار دوم به بعد: (رحیمی و مرندی، ۱۳۸۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۹۳
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.