CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدل‏یابی معادلات ساختاری معیارهای یادگیری، بازارگرایی، استراتژی رقابت و بقاء سازمانی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ WORD: ۵ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ISCCONF01_040
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۸۸.۳۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF یا WORD مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدل‏یابی معادلات ساختاری معیارهای یادگیری، بازارگرایی، استراتژی رقابت و بقاء سازمانی

  مهدی امامقلی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین
  حبیب اله جوانمرد - عضو هیات علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

چکیده مقاله:

هدف از انجام تحقیق مدل‏یابی معادلات ساختاری معیارهای یادگیری، بازارگرایی، استراتژی رقابت و بقاء سازمان در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران می‏باشد. تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر اجرا علی-پس رویدادی است. جامعه آماری تحقیق مدیران و کارشناسان ارشد معاونت فنی سازمان صدا وسیما به تعداد 248 نفر می‏باشد که با استفاده از جدول مورگان نمونه‏ای به حجم 148نفر تعیین گردید. برای گردآوری داده‏ها از پرسشنامه با روایی و پایایی مناسب استفاده شد. داده‏ها با مدل‏یابی به روش معادلات ساختاری و با استفاده از نرم‏افزارAMOS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد: معیارهای یادگیری تأثیر مثبت و معنی‏داری بر بازارگرایی دارد، بازارگرایی (مشتری‏گرایی، هماهنگی‏ بین‏بخشی، رقابت‏گرایی) تأثیر مثبت و معنی داری بر استراتژی‏های رقابتی و بقاء سازمانی دارد، استراتژی‏های رقابتی تأثیر مثبت و معنی داری بر بقاء سازمانی دارند. همچنین نتایج نشان داد: مدل تحقیق از برازش مناسبی برخوردار می‏باشد.

کلیدواژه‌ها:

بقاء سازمانی، استراتژی‏های رقابتی، بازارگرایی، سازمان یادگیرنده

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ISCCONF01-ISCCONF01_040.html
کد COI مقاله: ISCCONF01_040

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امامقلی زاده, مهدی و حبیب اله جوانمرد، ۱۳۹۴، مدل‏یابی معادلات ساختاری معیارهای یادگیری، بازارگرایی، استراتژی رقابت و بقاء سازمانی، کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری با رویکرد توسعه کسب و کار، تهران، موسسه آموزش شهر تهران، https://www.civilica.com/Paper-ISCCONF01-ISCCONF01_040.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (امامقلی زاده, مهدی و حبیب اله جوانمرد، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (امامقلی زاده و جوانمرد، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حقیقی، محمد.، موسوی، سید مجتبی.، انوشه، مرتضی، مدیریت استراتژیک: نظریه‌ها ...
  • طالبی مزرعه شاهی، علیرضا، ودادی، احمد. حقیقت منفرد، جلال، ۱۳۹۲، ... (مقاله کنفرانسی)
  • فرخی، فاطمه.، حکاک، محمد و فرخی کشکولی روح الله، ۱۳۸۹، ... (مقاله کنفرانسی)
  • مهری، علی. (۱۳۸۳). مزیت رقابتی پایدار. ماهنامه تدبیر-سال چهاردهم-شماره .۱۴۰ ... (مقاله ژورنالی)
  • هلر، رابرت. (۱۳۸۴). مدیریت تغییر. ترجمه: خدایار ابیلی و علی ...
  • Douglas W. Ford, J. Ibrahim E. (2006). Strategic Marketing, Oxford ...
  • Porter, Michael E., "The Competitive Advantage of Nations", New York: ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۳۱۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.