پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان دانشگاه اصفهان

امروزه سرعت تغییرات نسبت به گذشته بسیار شدیدتر شده است و این تغییرات محیطی سازمان ها را نیز تحت تاثیر خود قرار میدهند. یکی از تغییراتی که سازمان ها با آن روبرو هستند تغییرات فناوری اطلاعات است سازمان هایی که دراین عصر موفق میباشند که در مقابل این تغییرات مقاومت کمتری از خود نشان داده واین فناوری ها را بکارگیرند نکته مهم دراین زمینه چگونگی پذیرش این فناور ی ها توسط کاربران می باشد بدین منظور از مدل پذیرش فناوری برای چگونگی پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان دانشگاه اصفهان استفاده گردیده است.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، اتوماسیون اداری ، مدل پذیرش فناوری