صندوق بازنشستگی،پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت

صندوق بازنشستگی صنعت نفت با پرداخت به موقع مستمری بازنشستگی و انجام تعهدات خود در برابر بازنشستگان و مستمری بگیران ،با بهره برداری از مبالغی که از حق بیمه افراد ،دریافت می نماید ؛توانسته است به ایفای وظایف خویش بپردازد.در حقیقت صندوق باز نشستگی صنعت نفت با بهره مندی از مبنای قانونی و حقوقی ،انجام فعالیت های متناسب اقتصادی و بهینه سازی نیروی انسانی از حیث نسبت تعدادشاغلین به مستمری بگیران ،توانسته است ؛در حد امکان ،موجبات آسودگی و امنیت خاطر اعضای خود را در مقایسه با سایر صندوق های باز نشستگی فراهم نماید.هدف از مقاله حاضر بررسی ارکان، ساختار و مبانی قانونی و حقوقی صندوق بازنشستگی صنعت نفت است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که قدمت مقررات بازنشستگی در صنعت نفت به سال 1308 خورشیدی برابر با سال 1929 میلادی باز می گردد. مالکیت وجوه صندوق بازنشستگی و نحوه اداره آن به موجب بند م از ماده 35 قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران وجوه صندوق جزء دارایی و وجوه شرکت ملی نفت ایران نمیباشد ولی هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران در حکم امین وجوه اختیار نگهداری و به کار انداختن و بهره گیری از وجوه فوق در چارچوب مقررات مربوط به اداره صندوقها را عهده دار است.

کلیدواژه ها:

بازنشستگی ، صندوق ، صنعت نفت