CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر درمان اختلالات اسکلتی عضلانی بر عملکرد شغلی کارمندان سازمان تربیت بدنی با نقش تعدیل گر تمرین درمانی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: ISOBM01_022
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۴۴.۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر درمان اختلالات اسکلتی عضلانی بر عملکرد شغلی کارمندان سازمان تربیت بدنی با نقش تعدیل گر تمرین درمانی

  حسن غفاری - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه، ایران
  پرنیان فلاحتگراوشیبی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه، ایران

چکیده مقاله:

نظر به اینکه در عصر حاضر منابع انسانی یک رابطه شناخته شده به عنوان عامل کلیدی موفقیت سازمانها هستند و به عبارتی قدرت سازمانها از توانایی روحی و فیزیکی کارکنانش ناشی میشود بنابراین پایداری قدرت یک سازمان بستگی به سلامت روحی، روانی و فیزیکی 1 کارکنانش دارد(همتی و همکاران،1393.(پژوهش حاضر به دنبال بررسی تاثیر درمان ناراحتی های اسکلتی عضلانی بر عملکرد شغلی 2کارکنان با نقش تعدیل گر تمرین درمانی در بین کارکنان سازمان تربیت بدنی شهرستان تربت حیدریه بوده است . جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان سازمان تربیت بدنی شهرستان تربت حیدریه بوده اند که تعداد آنها 80نفر بوده است .. این تحقیق با بکارگیری از پرسشنامه اختلالات اسکلتی عضلانی و ارگونومیک Nordic و عملکرد شغلیPATERSON) JPQ ، (تمرین درمانی Dash و چک لیست ارگونومیک انجام گرفت.روش نمونه گیری به صورت غیر تصادفی ساده انجام شده است . روش تحقیق کاربردی و به لحاظ روش جزو تحقیقات آزمایشی محسوب می شود.برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی محتوا و برای پایایی از آلفای کرونباخ5استفاده شد که میزان آن برای اختلالات اسکلتی عضلانی ، ارگونومی ، تمرین درمانی و عملکرد شغلی به ترتیب 81، ، %89 ، %87 %محاسبه گردید . تجزیه و تحلیل اطلاعات با روش مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد روش حداقل مربعات جزیی و استفاده از نرم افزار Pls Smart انجام گرفت . یافته ها و نتایج نشان داد تمرین درمانی ، تاثیر مثبت و معنادار درمان اختلالات اسکلتی عضلانی بر عملکرد شغلی کارکنان را به میزا52,0 میانجی گری مینماید .

کلیدواژه‌ها:

درمان اختلالات اسکلتی عضلانی ، ارگونومی ، تمرین درمانی ، عملکرد ، متغیر های جمعیت شناختی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ISOBM01-ISOBM01_022.html
کد COI مقاله: ISOBM01_022

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غفاری, حسن و پرنیان فلاحتگراوشیبی، ۱۳۹۶، بررسی تاثیر درمان اختلالات اسکلتی عضلانی بر عملکرد شغلی کارمندان سازمان تربیت بدنی با نقش تعدیل گر تمرین درمانی، اولین کنفرانس بین المللی بهینه سازی سیستم ها و مدیریت کسب و کار، بابل، دانشگاه صنعتی نوشیروانی - انجمن ایرانی تحقیق در عملیات، https://www.civilica.com/Paper-ISOBM01-ISOBM01_022.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (غفاری, حسن و پرنیان فلاحتگراوشیبی، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (غفاری و فلاحتگراوشیبی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۵۳۵
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.