CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه تفکر استراتژیک با بهره وری کارکنان به واسطه تسهیم دانش در شرکت فکور مغناطیس

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: ISOBM01_089
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۳۱.۷۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه تفکر استراتژیک با بهره وری کارکنان به واسطه تسهیم دانش در شرکت فکور مغناطیس

  پیمان برومند - دانشجوی مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد اصفهان)خوراسگان(
  مهربان هادی پیکانی - استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد اصفهان خوراسگان

چکیده مقاله:

این پژوهش باهدف بررسی رابطه تفکراستراتژیک و بهره وری کارکنان بواسطه تسهیم دانش درشرکت فکورمغناطیس صورت پذیرفت اینت حقیق ازمنظرهدف کاربردی و ازنظر ماهیت توصیفی همبستگی بودجامعه اماری شامل مدیران و کارشناسان شرکت فکورمغناطیس درسال 1395 بوده که تعدادآنها 178 نفر گزارش گردید و بااستفاده ازجدول کرجسی و مورگان حجم نمونه 122 نفر درنظر گرفته شد نمونه گیری به روش مطبق دردسترس انجام گرفت و برای گرداوری اطلاعات ازسه پرسشنامه هرسی و گلداسمیت1998برای بهره وری کارکنان پرسشنامه مبتنی برمدل لیدکا 1998 برای تفکراستراتژیک و پرسشنامه استاندارد نانوکا و تاکوچی 1995 برای تسهیم دانش استفاده گردید برای تجزیه وتحلیل داده ها ازنرم افزار اماری spss در دوسطح آمار توصیفی شامل فراوانی، میانگین،واریانس و انحراف معیار و آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون، آزمون کولموگروف اسمیرنف و رگرسیون چندگانه به روش همزمان به کار گرفته شد.نتایج نشان داد که بین تفکر استراتژیک و بهره وری کارکنان بواسطه تسهیم دانش رابطه معنا داری وجود دارد. همچنین بین ابعاد تفکر استراتژیک و بهرهوری کارکنان، تفکر استراتژیک و تسهیم دانش، تسهیم دانش و بهرهوری کارکنان ارتباط معناداری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

تفکر استراتژیک، بهره وری کارکنان، تسهیم دانش،فکور مغناطیس اسپادانا

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ISOBM01-ISOBM01_089.html
کد COI مقاله: ISOBM01_089

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
برومند, پیمان و مهربان هادی پیکانی، ۱۳۹۶، بررسی رابطه تفکر استراتژیک با بهره وری کارکنان به واسطه تسهیم دانش در شرکت فکور مغناطیس، اولین کنفرانس بین المللی بهینه سازی سیستم ها و مدیریت کسب و کار، بابل، دانشگاه صنعتی نوشیروانی - انجمن ایرانی تحقیق در عملیات، https://www.civilica.com/Paper-ISOBM01-ISOBM01_089.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (برومند, پیمان و مهربان هادی پیکانی، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (برومند و هادی پیکانی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۶۵۷۹
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.