CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مدل تلفیقی VRIO-FAHP در راستای احصاء و رتبهبندی شایستگیهای ممتازسازمانها؛ مورد مطالعه حوزه فناوری اطلاعات یک بانک ایرانی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: ISOBM01_122
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۶۶.۸۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۰ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدل تلفیقی VRIO-FAHP در راستای احصاء و رتبهبندی شایستگیهای ممتازسازمانها؛ مورد مطالعه حوزه فناوری اطلاعات یک بانک ایرانی

  مسعود عسگری مهر - دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه
  فرخنده مرتاض هجری - دانشجوی دکترای مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
  مرتضی ترک تبریزی - دانشجوی دکترای حرفهای ) DBA ( کارآفرینی، دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
  مسعود نارنجی - دکترای مهندسی صنایع، دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت

چکیده مقاله:

حفظ و تداوم مزیت رقابتی پایدار، بقای سازمان را در بازار پرتلاطم امروزی تضمین مینماید. در این میان شایستگیهای ممتازسازمانی نقشی کلیدی در ایجاد مزایای رقابتی پایدار ایفا مینمایند. محیط پویا، کسب و کار رقابتی و پیچیدگی روز افزون بازار، سازمانها را با چالشهای متعددی روبرو ساخته است. سازمانها دریافتهاند که منابع، قابلیتها و مهارتهای منحصر به فرد، امکان بقاو تداوم حضور آنها در بازار رقابت را فراهم مینمایند. لذا شناسایی شایستگیهای ممتاز سازمانی و رتبه بندی و اولویتبندی آنها، امکان شناخت بهتر نقاط قوت و ضعف سازمانی و تلاش در جهت رفع نقاط ضعف و بهبود قوتها و شایستگیها را فراهم میسازد. این پژوهش با هدف ارایه یک مدل جدید با رویکرد تلفیقی چارچوبVRIO و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی، به دنبال شناسایی شایستگیهای ممتاز سازمانی و رتبهبندی آنها بوده تا سازمانها با برنامهریزی مناسب بر روی شایستگیهای اولویتدار، آنها را به مزایای رقابتی پایدار تبدیل نمایند. همچنین مدل ارایه شده در جهت احصاء و رتبهبندی شایستگیهای ممتاز فناوری اطلاعات یکی از بانکهای ایرانی مورد بررسی قرار خواهد گرفت

کلیدواژه‌ها:

شایستگیهای ممتاز، چارچوبVRIO/تحلیل سلسله مراتبی فازی، مزایای رقابتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ISOBM01-ISOBM01_122.html
کد COI مقاله: ISOBM01_122

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عسگری مهر, مسعود؛ فرخنده مرتاض هجری؛ مرتضی ترک تبریزی و مسعود نارنجی، ۱۳۹۶، مدل تلفیقی VRIO-FAHP در راستای احصاء و رتبهبندی شایستگیهای ممتازسازمانها؛ مورد مطالعه حوزه فناوری اطلاعات یک بانک ایرانی، اولین کنفرانس بین المللی بهینه سازی سیستم ها و مدیریت کسب و کار، بابل، دانشگاه صنعتی نوشیروانی - انجمن ایرانی تحقیق در عملیات، https://www.civilica.com/Paper-ISOBM01-ISOBM01_122.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عسگری مهر, مسعود؛ فرخنده مرتاض هجری؛ مرتضی ترک تبریزی و مسعود نارنجی، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (عسگری مهر؛ مرتاض هجری؛ ترک تبریزی و نارنجی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۸۸۳۰
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.