عوامل محرک مدیریت زنجیره ی تامین و نقش آنها بر عملکرد سازمانی با تاکید بر رویکرد سبز

هدف این مقاله، شناسایی، بررسی و مطالعه ی عوامل محرک مدیریت زنجیره ی تامین سبز در راستای نیل به عملکرد سازمانی است. عوامل محرک شناسایی شده عبارتند از: جهت گیری بازار، تولید به هنگام، تولید چابک، مدیریت کیفیت فراگیر و مدیریت زنجیره تامین. مدل مفهومی به کار گرفته شده در این مطالعه نشان دهنده ی هم افزایی ایجاد شده توسط اجرای برنامه های بهبود مدیریت است که از شش ضرورت استراتژیک تمرکز مشتری، بهره وری، اثربخشی، اتحاد با شرکای زنجیره تامین، پاسخگویی، و پایداری محیط زیست و تاثیر آن بر برنامه های بازاریابی و عملکرد مالی سازمانهای تولیدی، پشتیبانی میکنند. روش این پژوهش به طور کیفی، کتابخانه ای و کاربردی است که اطلاعات حاصل از مصاحبه با مدیران، مشاهده و اسناد و مدارک سازمانی شرکت ساختمانی آرمین بتن یزد بررسی و تجزیه و تحلیل شدند. اجرای همزمان عوامل محرک بیان شده باعث همافزایی از نظر بهبود عملکرد سازمانی از حیث مالی، بازاریابی و زیست محیطی با از بین بردن انواع مختلف ضایعات، ارتقای کیفیت خدمات و محصولات و کاهش هزینه های سربار و عملیاتی شده است.

کلیدواژه ها:

تولید به هنگام ، تولید چابک ، زنجیره ی تامین سبز ، عملکرد سازمانی ، مدیریت کیفیت فراگیر.