طراحی یک معماری سازمانی با استفاده از آنتالوژی

دراین مقاله سعی داریم با استفاده از آنتالوژی به طراحی معماری یک سازمان بپردازیم هدف از معماری یک سازمان دستیابی به مدلی برای طراحی سازمان و تجزیه و تحلیل عملکرد آن به منظور استفاده از نتایج بدست آمده درتصمیم گیری ها می باشد از دید طراحی برای نمایش یک مدل سازمانی باید از زبانی برای تعریف دقیق و واضح مفاهیم و سطوح موجود درسازمان ها استفاده کرد از دید عملیاتی یک مدل سازمانی باید قادر به نمایش آنچه برنامه ریزی شده انچه ممکن است اتفاق بیفتد و آنچه رخ داده است باشد همچنین مدل ایجاد شده باید حاوی اطلاعات لازم برای پشتیبانی از عملکرد یک سازمان و پاسخگویی به سوالات باشد از آنجاکه آنتالوژی برای نمایش واضح و آشکار دانش بکار میرود استفاده از آن درمعماری یک سازمان می تواند سبب تولید دانش به شکل شفاف تری شده و مدیران سازمانی را درت صمیم گیری بهتر و دقیق تر یاری رساند دراین راستا معماری سازمانی یک دانشگاه با استفاده از آنتالوژی پیاده سازی شده و می توان این مدل را پایه ای برای جمع آوری اطلاعات و استفاده از آن قرار داد.

کلیدواژه ها:

آنتالوژی ، تصمیم گیری بهینه ، معماری سازمانی ، نمایش دانش