CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارایه مدل مفهومی به منظور اثربخشی هوش تجاری برارتقای مدیریت عملکرد سازمانی EPM با هدف بیشینه سازی ROI

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۲۷۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: ITEC01_152
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۳۷.۵۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارایه مدل مفهومی به منظور اثربخشی هوش تجاری برارتقای مدیریت عملکرد سازمانی EPM با هدف بیشینه سازی ROI

علیرضا مهرابی - دانشجوی مهندسی فناوری اطلاعات
رضا غنی زاده کازرونی - دانشجوی مهندسی فناوری اطلاعات

چکیده مقاله:

سازمان ها تا زمانی که برای بقا تلاش می کنند و خود را نیازمند حضوردرعرصه ملی و جهانی میدانند باید اصل بهبود مستمر و بیشینه سازی بازگشت سرمایه سازمان را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند این مهم محقق نمی شود مگر اینکه زمینه دستیابی به ان با بهبود مدیریت عملکرد سازمان امکان پذیر شود چرا که امروزه افزایش کارایی عملکرد آنچه که سرمایه گذاری شده اهمیت بیشتری پیدا کرده است پیشرفت فناوری اطلاعات این زمینه را با توسعه تکنولوژی های هنر گونه نظیر هوش تجاری قابل دستیابی کرده است به کارگیری نظام مدیریت عملکرد و هوش تجاری درکنار هم توانمندی جدیدی برای مدیران سازمان ایجاد می کند سیستمهای هوش تجاری شانس بزرگی را برای مدیریت اثربخش سازمان فراهم می کنند هرچند که آنها نیازمند تحلیل گران طراحان و کاربرانی با فرهنگ سازمانی و اطلاعات تجاری سطح بالا می باشند درمقاله حاضر پس از مرور ادبیات علمی موجود در زمینه عملکرد و هوش تجاری و مفاهیم مرتبط با انها به ارایه مدل جامع اجرایی به منظور اثر بخشی هوش تجاری برارتقای مدیریت عملکرد سازمانی با استفاده از متدولوژی رویکرد عاملی دراتخاذ تکنولوژی با هدف بیشینه سازی بازگشت سرمایه پرداخته شدها ست.

کلیدواژه‌ها:

هوش تجاری، مدیریت عملکرد سازمانی، بازگشت سرمایه، دانش و اطلاعات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ITEC01-ITEC01_152.html
کد COI مقاله: ITEC01_152

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهرابی, علیرضا و رضا غنی زاده کازرونی، ۱۳۹۰، ارایه مدل مفهومی به منظور اثربخشی هوش تجاری برارتقای مدیریت عملکرد سازمانی EPM با هدف بیشینه سازی ROI، کنفرانس فناوری اطلاعات و جهاد اقتصادی، کازرون، مجتمع آموزش عالی کازرون، https://www.civilica.com/Paper-ITEC01-ITEC01_152.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مهرابی, علیرضا و رضا غنی زاده کازرونی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (مهرابی و غنی زاده کازرونی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الماسی، حسن." از ارزیابی عملکرد تا مدیریت عملکرد". مجله تدبیر، ... (مقاله ژورنالی)
  • رضاییان، علی ."مبانی سازمان و مدیریت "انتشارات دفترنشر فرهنگ اسلامی، ...
  • عیسی خانی، احمد. (۱۳۸۷). "سازمان های با عمکرد برتر". ماهنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • گلستانی، امین. (۱۳۸۶). "هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی"ماهنامه تدبیر، ... (مقاله ژورنالی)
  • محقر، علی؛(حسینی، منشی، فرید، آصف علی)."کاربرد هوش تجاری به عنوان ...
  • Azoff, M; (Charlesworth, I). (2004). "The New busines intelligence". A ...
  • BI at age 17 : http : //www. computerworld _ ...
  • Bui, T; (In G. E. Kersten, Z. Mikolajuk, & A. ...
  • Elbashir, Collier and Davem. (2008)." Measuring the Effects of business ...
  • Elbashir, M.(Williams, S).(2007). "BI Impact: The assimilation of business intelligence ...
  • Farris, Paul W; (Neil T. Bendle; Phillip E. Pfeifer; David ...
  • Fitz-enz, jac.(2009), "The ROI of human capital: measuring the economic ...
  • Gray, P; (Watson, H). (1998). "Decision support in the data ...
  • Jalonen, H; (Lonnqvist, A). (2009). Predictive business-fresh initiative or old ...
  • Kalakota, R; (Robinson, M). (1999). "E-business: Roadmap for success". Addison-Wes ...
  • Kurnia.S, R; (B.Johnston). (2000). "The need for a processual view ...
  • Li, p. (2001). "Design _ Performance Measuremet Systems: a Stakeholder ...
  • Liautaud, B; (Hammond, M) (2002). "E-business intelligence. Turning information into ...
  • Markus, M.L. (Robey, D). (1988) ."Information technology and organizational change: ...
  • McCormick. Garvin. (2001). "IT Spending Slowing, Not Stopping" Datamation, May ...
  • Moss, L. T; (Alert, S). (2003). "Business intelligence roadmap - ...
  • Neely, A.D. (Adams, C. and Kennerley, M). (2002). "The Performance ...
  • Nylund, A. (1999). "Tracing the BI family tree". Knowledge Management. ...
  • Olszak, C. M; (Ziemba, E). (2004). "Business intelligence systems as ...
  • Olszak, Celina. M; (Eweio Ziemba). (2007). "Approach to Building and ...
  • Poniatowski, Marty.(2009)." F OUNDATION OF GREEN IT", Boston, Pearson Education, ...
  • Power, D. J. (2007). "DSS News", A Free Bi-Weekly Publication ...
  • Power, D.J. (2001). "Supporting dec ision-makers : An expanded framework. ...
  • Red Hat. (2002). "Customer Profile: Siemens: ICN ShareNet." Accessed online ...
  • Roglaski, S.(2003). "Business Intelligence: 360P insight: Theintelligence challenge". DM Review ...
  • ROI, Online: _ investonedli _ com/term s/r/ret _ i nvesfm ...
  • Sabherwal, Rajiv; (B ec erra-fernandez, Irma).(2011). "Business Intelligence (practices, technologies, ...
  • Wu, Jonathan. (2003). "Calculating ROI for Business Intelligence Projects Part ...
  • Tangen, S. (2004), _ 'Professional Practice Performance ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.