ارزیابی 360 درجه عملکرد مربیان تیم های ملی تکواندو و بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 853

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IUCSPORT01_312

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش حاضر ارزیابی 360 درجه عملکرد مربیان تیم های ملی تکواندو بود. جامعه آماری پژوهش شامل 100 نفر از ورزش کاران، سرمربیان و مربیان، سرپرستان و مدیران تیم های ملی تکواندو در کلیه رده های سنی و در دو بخش آقایان و بانوان در سال 1392 بود. روش نمونه گیری تحقیق با توجه به محدود بودن جامعه به شکل که شما برگزیده شد. ابزار اندازه گیری و جمع آوری در این تحقیق شامل پرسش نامه ارزیابی 360 درجه (بر سلطانی و همکاران،1388) داد. جهت تجزیه و تحلیل آماری از آمار توصیفی و در بخش آمار استنباطی از آزمون های کلمونگروف اسمیرنوف، ازمون t، ازمون فریدمن و آزمون آنالیز واریانس (Anova) استفاده شد. روش های آماری فوق به وسیله رایانه و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 19 در سطح خطای 0/05 انجام گرفت. یافته ها نشان داد که بین بازخور 360 درجه بر اساس جنسیت (فرمول در متن اصلی مقاله) اختلاف معنی داری وجود ندارد، در نتیجه فرض صفر دال بر عدم تفاوت بین میانگین های بازخور 360 درجه بر اساس جنسیت تأیید می شود.

نویسندگان

محمدرضا کشانی

دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آرمسترانگ م. 1385. مدیریت عملکرد راهبردهای کلیدی و راهنمای عملی. ...
  • پورسلطانی زرندی حسین. آفرینش اکبر. تجاری فرشاد. 1388. تعیین اعتبار ...
  • صالحی صدقیانی ج. قرائی پور ر . 1390. ارزیابی شایستگی ...
  • طیبی س. ریاحی ل. یوسفی نژاد ت. 1392. ارزیابی مدیران ...
  • سعادت ا. 1387. مدیریت منابع انسانی. انتشارات سمت. تهران چاپ ...
  • استیفن پی ر .1379. مبانی مدیریت، ترجمه اعرابی، سید محمد ...
  • د انشگا ه بین المللی چا بها ر 21 و ...
  • Kevin, H. 2011. Key factors for the successfiul evaluation of ...
  • from://www. sciencedirect. com/science/j ournal/[Ac cessed September 2011]. ...
  • Koontz, Horold, Odonnel, Cyril. 2003 _ Essential of Mznzgement, WWW. ...
  • Maccarty. M, and Tomaas N. 2001. Caraban proccass: Performance improbement ...
  • McLean, G. N.1996 . :360-degree feedback: Does it belong in ...
  • McLean, G.N., Sytsma, M. & Kerwin -Ryberg, k. 1995. Using ...
  • Maccartgy. M, and caravan .1999. "Developing self- a warenes. in ...
  • Zhang, F. 2012. Identification and evaluation of the key social ...
  • نمایش کامل مراجع