تاثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی مدرسان حسابداری

هدف این پژوهش بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی مدرسان حسابداری است اخلاق موضوع مهمی است که وجود آندر تمام حرفه ها ومشاغل ضروری است فرهنگ سازمانی نیز یکی از عوامل مهم در پیشرفت یاشکست سازمان هاست از آن جا که اخلاق حرفه ای نتیجه فرهنگ سازمانی اعضای سازمانی است در این پزوهش تاثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی بررسی شد مطالعه پیش رو از نوع پیمایشی کاربردی است داده های پژهش با توزیع پرسشنامه و نمونه گیری تصادفی به شیوه مجازی و حضوری از 99 مدرس دانشگاهی در رشته حسابداری گرداوری شد برای تحلیل نتایج در قالب یک فرضیه اصلی و شش فرضیه فرعی آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه22 انجام شد یافته ها نشان داد اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی اثر گذار است همچنین آشکار ساخت عوامل نتیجه گرایی مردم گرایی و گروه گرایی از اخلاق حرفه ای تاثیر میگیرند اما عوامل نوآوری خطر پذیری و ثبات از اخلاق حرفهای تاثیر نمی پذیرند درنتیجه برای افزایش سطح فرهنگ و کارایی سازمانی توجه به اخلاق حرفه ای ضروری است

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، فرهنگ سازمانی ، مدرسان ، حسابداری