نقش آکچوئری بر روش های تامین مالی در طرح های مستمری سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار: فصلنامه مدیریت کسب و کار، دوره: 7، شماره: 25
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 516
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BMJI-7-25_003
تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1398
چکیده مقاله:
برنامههای تامین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی، تعهدات بلندمدتی را درنظر میگیرند که این تعهدات میتوانند تاثیرات عمدهای بر اقتصاد داشته باشند؛ اما این تعهدات ذاتا مالی هستند و بنابراین تعهدات نباید و نمیتوانند بدون توصیهها و نظرات مناسب اکچوئری در ارتباط با اثرات و بارمالی بلندمدت آنها مورد استفاده قرار گیرند. مشکل صندوقهای بازنشستگی ریشه در این واقعیت دارد که اگرچه طرح های بازنشستگی نوعی تعهد بلندمدت است؛ اما دارای برخی از ویژگیهای خاص هستند که در سایر انواع تعهدات وجود ندارد. از یکسو، مبلغ آنها قطعی نیست؛ از سوی دیگر در بسیاری از موارد شرکتها نمیدانند که تا چند سال مجبور به پرداخت مستمری به بازنشستگان هستند. اگرچه برای آنها حدود این پرداختها مبهم نیست. از اینرو، در این تحقیق 4 صندوق در نظر گرفته شد و نتایج نشان داد که هیچ کدام از این اختلاف روشها گسترش ابعاد بحران در آینده را نفی نمیکنند؛ بنابراین باید حتما راه چارهای برای خروج از بحران یا جلوگیری از گسترش آن در آینده، اندیشیده شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدمهدی کافی
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اسلامشهر و پژوهشگر سازمان تامین اجتماعی
علی اسماعیل زاده مقری
دانشیار، دکتری مدیریت مالی،هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر