CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

A Survey on the Effects of the Pender s Health Promotion Model on Prediction of the Employees Physical Activity

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: JR_HEHP-1-1_005
زبان مقاله: انگلیسی
حجم فایل: ۱۲۷.۷۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله A Survey on the Effects of the Pender s Health Promotion Model on Prediction of the Employees Physical Activity

  Mohammad Vahedian Shahroodi - PhD Candidate, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
  Farkhondeh Amin-Shokravi - Assistant Professor, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
  Alireza Haidarnia - Associate Professor, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
  Hadi Jabbari Nooghabi - Assistant Professor, Faculty of Mathematics, Ferdowsi University of Mashhad, Mashhad Iran

چکیده مقاله:

Aims: Most of the world population who is at work and production age does not have appropriate and regular physical activity for various reasons. Accordingly, the researchers tried to evaluate the effect of physical activity predictors of employees through the path analysis based on the Pender s Health Promotion Model (HPM). Methods and Materials: We conducted this study on 359 employees of the milk and milk powder production factories in Mashhad. A questionnaire consisted of items related to the structure of the Pender s Health Promotion Model (Perceived Benefits, Perceived Barriers, Prior Related Behavior, Perceived Self-Efficacy, Activity Related Affect, Personal Factors, Interpersonal Influences and Situational Influences) and the IPAQ standard questionnaire related to the physical activity were designed and applied in interviews as data collection instruments. Findings: One fourth of the employees had proper physical activity. Generally, structures of the Pender s Health Promotion Model predicted 34.8 % of the physical activity behavior variance. Regression analysis has shown that the predictability of Prior Related Behavior, Perceived Self-Efficacy, Personal Factors, Activity Related Affect and Interpersonal Influences are significant and Situational Influences are nearly significant. Prior Related Behavior (β = 0.45, P < 0.000) and Self-Efficacy (β = 0.17, P<0.001) had the highest positive predictability in physical activity. Conclusions: The findings of the study revealed that HPM is efficient in identifying and predicting the physical activity behavior. This pattern can be used as a framework for planning and implementing educational interventions in order to improve the physical activity of the adult employees.

کلیدواژه‌ها:

Prediction; Physical activity; Pender s Health Promotion Model; Adult; Employee

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_HEHP-JR_HEHP-1-1_005.html
کد COI مقاله: JR_HEHP-1-1_005

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Vahedian Shahroodi, Mohammad; Farkhondeh Amin-Shokravi; Alireza Haidarnia & Hadi Jabbari Nooghabi, ۱۳۹۱, A Survey on the Effects of the Pender s Health Promotion Model on Prediction of the Employees Physical Activity, Health Education & Health Promotion 1 (1), https://www.civilica.com/Paper-JR_HEHP-JR_HEHP-1-1_005.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (Vahedian Shahroodi, Mohammad; Farkhondeh Amin-Shokravi; Alireza Haidarnia & Hadi Jabbari Nooghabi, ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (Vahedian Shahroodi; Amin-Shokravi; Haidarnia & Jabbari Nooghabi, ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۲۰۹۸۸
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.