بررسی تاثیر مداخله ارگونومی بر اختلالات اسکلتی- عضلانی کارکنان بیمارستان علیمرادیان نهاوند

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 835

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IEHFS-1-1_003

تاریخ نمایه سازی: 15 شهریور 1395

چکیده مقاله:

مقدمه: یکی از عمده ترین مشکلات در بیمارستان که منجر به شیوع بالای اختلالات اسکلتی-عضلانی در بین کارکنان آن می شودمربوط به فعالیتهای حمل و جابجایی بیماران است. این تحقیق به منظور کاش اختلالات اسکلتی - عضلانی با استفاده از مداخلهآموزشی ارگونومیکی در کارکنان بیمارستان علیمرادیان نهاوند انجام گرفت.مواد و روشها: این تحقیق در چهار بخش بیمارستان 160 تخت خوابی علیمرادیان نهاوند انجام گرفت . روش گردآوری اطلاعات،پرسشنامه نوردیک و آنالیز با نرم افزار SPSS بود. این پرسشنامه برای 46 نفر از کارکنان چهار بخش که بیشترین شکایت را از ناراحتی های اسکلتی-عضلانی داشتند قبل و بعد از مداخله آموزشی تکمیل شد. کلاس های آموزشی در زمینه پیشگیری از اختلالات اسکلتی -عضلانیمرتبط با کار، روش های صحیح حمل بیمار و نرمش هایی برای پیشگیری از کمردرد برای گروه هدف برگزار گردید.یافته ها: از اهم نتایج می توان به بالا بودن شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی در بین کارکنان به خصوص اختلالات کمر، شانه، مچ و غیره اشارهکرد که کمر درد بیشترین شیوع را در بین کارکنان داشت. مداخله آموزشی به تنهایی تاثیری چندانی در کاهش اختلالات اسکلتی- عضلانی کارکنان بیمارستان نداشت (P<0/05). نتیجه گیری: در حال حاضر در بخش بهداشت و درمان با توجه به افزایش سطح کاربردهای بهداشتی و درمانی نیاز به مداخلهارگونومیکی در طراحی محیط، ابزار و تجهیزات همزمان با مداخله آموزشی وجود دارد.

نویسندگان

فرشید علی عربیان

کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان نهاوند

مجید معتمدزاده

نویسنده مسئول- دانشیار گروه ارگونومی دانشکده بهداشت و عضو مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان

رستم گلمحمدی

دانشیار گروه بهداشت حرفه ای دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی همدان

عباس مقیم بیگی

دانشیار گروه آمار دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی همدان