CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تحلیل رابطه میان متغیرهای اخلاقی با رفتار فرانقش(مقاله پژوهشی)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: JR_IJEST-12-5_002
زبان مقاله: فارسی
فایل PDF حاوی متن کامل این مقاله در حال حاضر در سایت موجود نمی‌باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله تحلیل رابطه میان متغیرهای اخلاقی با رفتار فرانقش(مقاله پژوهشی)

  فرزین فرحبد - گروه مدیریت دولتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
  داود بخشعلی زاده - باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
  شاهرخ بنی حاتم - گروه مدیریتدولتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

چکیده مقاله:

زمینه: هر سازمان برای کار در شرایط متغیر، نیازمند افرادی است که تمایل دارند با از خودگذشتگی در فعالیت ها مشارکت نمایند؛ این رفتارها ازانتظارات رسمی شغل فراتر رفته ولی برای بقاء سازمان مهم هستند و به آنها، رفتار فرانقش گفته میشود. در این بین، با توجه به ماهیت وجودی کمیته امداد امام خمینی(ره)، رفتار فرانقش در بین کارکنان این سازمان اهمیت ویژهای دارد. برهمین اساس، هدف از اجرای تحقیق حاضر، پاسخ به این سیوال است که آیا جو اخلاقی، رهبری اخلاقی و فلسفه های اخلاقی میتوانند با رفتار فرانقش کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان رابطه داشته باشند روش: این تحقیق به لحاظ روش، توصیفی - همبستگی است؛ و جامعه آماری آن متشکل از 589 کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان بوده که 236 نفر از آنان بهعنوان نمونه تحقیق و به روش احتمالی تصادفی ساده انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری دادههای تحقیق حاضر،پرسشنامه استاندارد بوده که از نظر روایی و پایایی مورد تایید میباشد. در پایان، از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزارspss20وlisrel8.54برای تحلیل دادهها استفاده گردید یافتهها: نتایج نشان میدهد رهبری اخلاقی، جو اخلاقی سازمانی، و فلسفههای اخلاقی با رفتار فرانقش رابطه دارند. همچنین رابطه رهبری اخلاقی با جو اخلاقی نیز تایید گردید. نتیجه گیری: با توجه به یافتهها، میتوان گفت افزایش سطح مولفه های اخلاقی در سازمان، منجر به سطح بیشتری از رفتار فرانقش در کارکنان خواهد شد

کلیدواژه‌ها:

رهبری اخلاقی، جو اخلاقی سازمانی، فلسفه های اخلاقی، رفتار فرانقش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_IJEST-JR_IJEST-12-5_002.html
کد COI مقاله: JR_IJEST-12-5_002

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فرحبد, فرزین؛ داود بخشعلی زاده و شاهرخ بنی حاتم، ۱۳۹۶، تحلیل رابطه میان متغیرهای اخلاقی با رفتار فرانقش(مقاله پژوهشی)، فصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری 12 (5)، https://www.civilica.com/Paper-JR_IJEST-JR_IJEST-12-5_002.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فرحبد, فرزین؛ داود بخشعلی زاده و شاهرخ بنی حاتم، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (فرحبد؛ بخشعلی زاده و بنی حاتم، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۴۸۲۳
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.